退職理由を語る時はどんな感じで話すのが一番か？

転職活動の面接で必ず聞かれる

「転職理由」ですが、どんな態度で発言すればよろしいのでしょうか？

ダメな態度・姿勢

・申し訳なさそうに話す

・自信の無い話し方をする

とにかく採用担当者は、転職者を採用して辞められるのが一番困ります。

なので、前向きな人間かどうかを確認します。

そして何より少々発言の内容がマズかったとしても

自信たっぷりに発言すると「そうなのかな」と

採用担当者も変に納得してしまうことがあります。

言葉はわるいですが詐欺師も自信たっぷりに話すので

発言内容に矛盾があっても信じてしまうことがあります。

（しかし嘘はダメですよ（＾＾；））

例えば、既に退職してしまっており、

無職空白期間があるとしても、やっていない資格の勉強の話は

持ち出さずに、正直にその期間にやっていた事を話せばよいです。

面接担当者も職務経歴書や履歴書である程度の情報は

つかんでいるので堂々とありのままを話していくのがベストです。

転職先の会社が期待しているのは、

あくまであなたの「未来」です。

あなたの過去は参考程度だと考えてください。
（キャリアは別ですが（＾＾；）

暗い過去の無い人間なんて実際はそうそう居ないと思います。

明るくありのままを堂々と面接で語る。

これが納得のいく内定獲得の為の近道です。

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