今日は、その続きです。
Q.希望給与をお聞かせください。
→業界や職種によってある程度相場観があると思います。自信があるのは良い事ですが、
あまりかけ離れているのは好ましくありません。ただし、それだけの給与UPを裏付ける根拠がある場合は、
別です。利益をもたらせる事ができると具体的に説明ができるのであれば、良いと思います。
Q.転勤とか大丈夫ですか？
→ある程度規模が大きい会社であれば当然その可能性は否定できません。ですので、予め聞いておきたい
というのが人事側の本音だと思います。家庭の事情などがある場合は別ですが、基本的には問題ない旨を
伝えるのが良いと思います。
Q.休日は何をされていますか？
→プライベートな質問かもしれませんが、率直にお答えするのが良いです。
たとえば、地域社会の会合に参加しているとか、趣味などを答えましょう。無趣味ですとストレス耐性
を懸念されますので、何かしら挙げるようにしてください。
Q.残業については、どのようにお考えですか。
→昨今、話題性が高い点ですので、しっかりと自分の認識を答えられるようにしておいてください。
どの程度なら、許容できるのかをまとめておくと良いでしょう。また、相手はあなたの回答から
仕事に対する価値観を見ようとしています。その点を意識して回答するのが良いです。
想定質問集は主なものは以上です。
これまでのご経験を踏まえて、論理的に回答できるように準備をして望めればと思います。
また、最後に必ず聞かれるのが、
Q.何かご質問はありますか？
です。
あなたなら、どのように回答しますか？
まず、一番NGなのは、まったく質問がないことです。
質問は事前に複数用意しておいてください。
また、ホームページなど、調べればすぐに分かるような事柄を質問されるのもNGです。
事前に会社情報を調べていないのだなと思われてしまいますよ。
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