出世を捨てた男、反骨の現場主義者 Ｉ次長登場！！ その２
昨日の続きです。
いよいよ事件が起こります。
以前、栢野（かやの）さんと営業同行して、過剰営業で警察に連行された営業マンＡさん が、
再度登場します。
このＡさんも、大変アグレッシブな営業マン（苦労人）で、大変勉強になる方でした。
アポ取りトークで、「それでは、早速お詫びに伺います
。」を発明したのもＡさんです。
そのＡさんが、何ヶ月も通い続けていた見込み客がありました。
大手電器メーカー系のサービス会社で、Ｔ社と言う会社でした。
Ａさんは、ここ数ヶ月で何度も通い、様々な情報提供を、相手の人事部長さんに行っており、
大きな信頼を得ていました。
人事部長：「いつも、いろいろな資料を持って来てくれて、ありがとう
。」
Ａさん：「いいえ、これが私の仕事です。
でも一応、私も営業なので、中途採用される時は、是非、ご発注お願いします！！」
人事部長：「もちろんだよ。やる時は必ずＡ君に連絡するから、よろしく頼むよ。」
このような感じで、ＡさんがＴ社から受注するのは時間の問題でした。
それから、１ヵ月後に、Ａさんは、再びＴ社を訪問しました。
Ａさん：「どうもお世話になっております。今日も新しい資料をお持ちしました！！」
人事部長：「あー、いつもありがとう。
ところで、赤坂営業所から、君に連絡は行っているよね？」
Ａさん：「え！！ それはどういう意味ですか
？」
人事部長：「えー？ 聞いてないの？？」
Ａさん：「何をですか？」
人事部長：「２週間前にやっとエンジニアの中途採用の話が社内で決済されたんだよ。
丁度そのタイミングで、お宅の赤坂営業所の所長さんと営業のＨさんが来られて、
求人広告を２ページで発注したんだよ。」
Ａさん：「えー
！！ それは一体どういう事ですか
！！」
人事部長：「い、いや、私もお願いするのは、君と決めていたから、赤坂の所長さんに
言ったんだよ。Ａ君に発注するつもりだと
。
ところが、赤坂の所長さんが、
『部長、ご心配には及びません。同じ社内の話ですから、Ａ君とは私が調整しておきます。』
と言ったんだよ。
私も営業所長の言葉を信じて、ちゃんと君の成績にもなるものだと思って、
赤坂に発注したんだよ。」
Ａさん：「どういう事ですか！！ 私には電話１本すら、赤坂営業所からの連絡はありませんよ！！」
人事部長：「そうなのか？ それは本当に申し訳ない事をした。
発注前に君に確認の連絡すれば良かった
。」
Ａさん：「いや、部長、私も取り乱してしまい申し訳ございません。悪いのは、こちらです。
リクルート社内の問題です。済みません
。」
人事部長：「私に何かできる事はあるか？」
Ａさん：「お手数ですが、赤坂営業所へのご発注をキャンセルしていただき、
あらためて、私に正式にご発注いただけないでしょうか？」
人事部長：「うーん。もちろん、私の気持ちとしては、そうしたいところだ。
でもね、既に当社のエンジニアに取材もしてもらって、原稿も完成しているんだよ。」
Ａさん：「えー！！ そんなに早く原稿制作の手配をするなんて、通常のスケジュールに比べると
早すぎます！！ やっぱり、私が来ない内に特急で原稿を作ったんだ！！
何と卑劣なやり方だ
！！
部長、今回の件は、私は絶対に引き下がれません
！！」
人事部長：「うん。君が怒る気持ちはよくわかる。でもね、既に原稿チェックも終えているんだよ。
だから、Ａ君、同じ原稿で掲載できるなら、君にお願いするよ。」
Ａさん：「わかりました。どんな原稿か拝見できますか？」
皆さん、こんなバカな話がありますか！！
客観的に見ると、同じ社内で、こんなくだらないバッティングをやって、結局はお客様にご迷惑を
おかけするわけです。
それにしても、この赤坂営業所長の野郎、チンチンを切り落としたくなりますね。
このうそつき野郎！！
さあ、Ａさんは、帰社後、すぐに、「出世を捨てた男、反骨の現場主義者 Ｉ次長」 に、
この件を報告しました。
Ｉさん：「許せねー。俺は絶対に許せねー。このままではすませねーぞ
。」
と、Ａさんの話を聞きながら、普段は仏様
のようなＩさんの顔色がどんどん変わって行きます。
Ｉさん：「おい、Ａ君、今から赤坂営業所に行くぞ
！！」
Ａさん：「いきなりですか？？」
Ｉさん：「当り前だろー！！ お前は悔しくないのか！！ 俺は絶対に許せねー。」
Ａさん：「くやしいでーす
！！」
Ｉさん：「早く行くぞ！！」
もう誰にも止められません。
Ｉ次長とＡさんは、１キロ程度しか離れていない赤坂営業所に殴りこみました！！
赤坂営業所の入口で。
Ｉさん：「ＲＪＣ（リクルート人材センターの略）のＩだ。
所長のＮは居るか？ 」
女性アシスタント：「お約束ですか？」
Ｉさん：「悪いけど急いでいるんだよ。とにかく呼んできて
。」
間もなく、Ｎ所長現る。
Ｎさん：「いやー、Ｉさん、ご無沙汰です。お元気ですか？」
Ｉさん：「どうでもいいから、空いている会議室はないのか？」
Ｎさん：「何だか穏やかじゃないなー。こちらへどうぞ。」
以下、会議室での会話。
Ｎさん：「どうしたんですか？」
Ｉさん：「お前の胸に聞いてみろ！！」
Ｎさん：「何ですか？ 突然。」
Ｉさん：「お前、Ｔ社から受注したそうだな？
その時に、相手の人事部長に、ここに居るＡ君とは社内で調整しておきますと
言ったそうだな？
それで、お前は、このＡ君にちゃんと連絡したのか！！」
Ｎさん：「あー、Ｔ社の件ですか？
あれは、営業のＨが、求人ニーズを掴んできたので、普通に営業同行して
クロージングしただけです。
普通の営業じゃないですか？」
Ｉさん：「先方の人事部長は、やる時はＡ君に発注すると約束していたんだぞ！！
だから、お前も社内で調整するから心配するなと約束したんだろう！！
でも、実際にはお前は、Ａ君に電話１本しなかった。
お前は、営業所長と言う責任ある立場に居ながら、お客様にウソをついた。
そんなウソまでついて、人の成績を奪いたいか、 このバカヤロー！！」
Ｎさん：「奪ったり、奪われたり、よくある話でしょう
？
Ａ君も、もっと頻繁に通っていたら、受注できたはずでしょう？
お互い様じゃないですか？」
Ｉさん：「お前は、仁義を切るということを知らないのか？
お前から見たら、Ｈという子も、ここにいるＡ君も、広い意味では同じ後輩であり、
かわいい部下じゃないか？
お前は、お客様に対しては、管理職として、リクルート全体の代表として
恥ずかしくない行動を取るべきだろう！！
それなのに、自分の営業所の利益だけを考えやがって、
お前、すぐに会社を辞めろ！！」
こんな感じで、赤坂営業所長には、ボロクソに言いましたが、
話は暗礁に乗り上げ平行線でした。
そこで、ついにＡさんが決心し動きました。
Ａさんは、本社に忍び込み、既に入稿済みで制作進行部門で保管されていたＴ社の原稿を
盗み出して来ました
！！
そして、その原稿を、Ｔ社の人事部長との約束通り、あらためて入稿し直しました。
もちろん、Ｔ社の人事部長は、赤坂営業所への発注はキャンセルし、Ａさんに発注し直したのです
。
この件が、当然ながら大問題となり、
本社からは、Ｉさんに、下記のような怒りの連絡が入りました。
「お前の部署では、泥棒を雇っているのか？ すぐに解雇しろ！！ 謝罪に来い！！
始末書を書け！！ 部下の管理不行き届きで、お前も処分だ！！」
Ｉさん：「うるさい！！ どっちが泥棒だ！！ お客さんに聞いてみろ！！
こっちは当然の報復をしたまでだ！！」
と、Ｉさんも折れません。
そして、最後の最後は、両者に対して厳重注意の結果、まずは、お客様に陳謝し、
売上は折半することになりました。
それでも、「出世を捨てた男、反骨の現場主義者 Ｉ次長」 の怒りは治まることなく、
今でもこの話をすると、熱燗
を飲みながら興奮して話します。
Ｉさん：「俺は、一生許せねー。絶対に許せねー。」
定年退職しても、現役の反骨の現場主義者。バンザイ！！
合掌。
※弊社ＨＰ↓。
出世を捨てた男、反骨の現場主義者 Ｉ次長登場！！ その１
今日、ご紹介する人は、私が最もお世話になった上司の内の一人、Ｉ次長です。
昨年、無事に定年退職され、当時の社長以下、みんなでお祝いに駆けつけ、
久しぶりに飲みました
。
Ｉ次長の部下になったばかりの頃は、毎日、喧嘩ばかりしていました。
何かと執拗に絡んで来るので、こっちも頭に来て喧嘩になるのです。
ただ、私が真面目に仕事をしていなかった事が大きな原因です。
今思えば、大変失礼な事を言ってしまったのですが、酒が入った席でお互いにエキサイトして、
私は新人ながら、Ｉ次長にこんな事を言ってしまったことがありました。
Ｉさん：「お前、新人の癖に、もっと真面目に仕事に取り組め！！」
私：「お前にそんな事を言われる筋合いは無い！！ お前こそ真面目に仕事しろ！！」
２０歳も年上の上司に、「お前」と言ってしまったのは、今でも申し訳なく思っています。
こんな感じで初めの３ヶ月ぐらいは犬猿の仲だったのですが、お互いの接点が増え、
人となりがわかってくると、だんだん雪解けムード
になり、ご自宅にも泊めていただいたりして、
大変懇意にしていただけるようになりました。
私のような、採用ミス新人を、よく受容していただいたと感謝しております。
私が、Ｉさんを尊敬する理由は、上を見て仕事をしない点です。
現場の社員重視、現場の意見重視。
例え相手が社長でも、現場感覚が薄い事を言うと、必ず反論します。
「営業は現場で起こっているんだ！！ 会議室で起こっているんじゃない！！」
という感じです。
社長に対しても、他の役員に対しても、ストレートに言います。
Ｉさん：「それは、現場をわかっていない人が言う机上の空論だなー
。」
社長：「Ｉ君、失礼な事を言うな！！ バカにするんじゃないよ！！
私だって、今でも営業に言ってるよ！！」
Ｉさん：「そんなの時々ご挨拶程度の訪問をしても、本当の現場はわかりませんよ！！」
こんな会話を何度か聞いて、
「この人は明らかに出世を捨ててるなー。おもしろいオヤジだなー。」
と思いました。
何かの時には、一貫して、頑張っている現場の社員の味方になってくれるので、
当時のメンバーからも親近感を待たれて、いじられていました。
純朴で非常にいじりやすいキャラなんです。
また、いじられると喜んでくれる
。
できるだけ、現場の社員と近い兄貴のような関係でいたかったのでしょう。
ただ、Ｉさん自身に営業力があるわけではない。
ご本人もそれを自覚しているので、ご自分の役割を決めていました。
Ｉさん：「俺は、営業ではみんなの役に立てない。その代わり、みんなが働きやすいように、
何か困った事やトラブルがあれば、真っ先に行って戦う。それが俺の役目だ。」
さあ、こんな現場の味方のＩさんを烈火のごとく怒らせた事件が起こりました。
当時、頻発した営業所間でのバッティングの話なのですが、相手のやり方があまりに
卑劣だったために、Ｉさんが殴り込みをかけた話です。
どこまで書いて良いかわかりませんが、詳細は明日、書かせていただきます。
合掌。
※弊社ＨＰ↓。
【キャリアコンサルタント】大手人材紹介会社/ユーザーからの評価が高い企業です！
今回ご紹介する企業は、ここ数年で非常に伸びている大手人材紹介会社です。
新卒・中途採用ともに、積極的に行っております。
また、人材紹介会社の中でも、とてもユーザーからの評価が高い会社です！
【仕事内容】
■転職希望者のパートナーとして、カウンセリング・求人紹介等キャリアコンサルティングを実施。
■具体的には、 転職希望者の方と面談を行い、業界・求人動向などの情報・アドバイスを提供しながら、その方のキャリア・希望・可能性を考慮した最適な転職を実現します。また、面接日時の調整、候補者の方が入社に至るまでの細かいフォローなどを行います。
※転職希望者の方のキャリア形成のお手伝い、転職というその方の大きな出来事をお手伝いすることができる大変醍醐味のある仕事です。
※また、転職先にご入社後、がんばっているご様子をご報告いただいた際には大変うれしい気持ちになります。
【応募資格】
■24～42歳くらいまでの方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
■人材ビジネスの経験は不問ですが、各業界にて年齢相応の実務経験がある方
■高いコミュニケーション力とポテンシャルのある方
■自らの目的・意志を明確に持って、行動していく力のある方、変化を楽しんでいける方、チャレンジ精神旺盛の方。
■目標数字に対するこだわりが強く、達成意欲の高い方。
【勤務地】
■東京（都心です）
■大阪（中心部です）
【就業時間】 9：00～18：00
【年収】 400～700万円くらい
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