一転して今日は暑い（;´▽｀A``
朝は涼しくなってるので、少しずつ秋の足音が聞こえてきそうです。
秋大好きです！(^O^)/・・・（ｻﾝﾏ食いてー）！！
・・・
わたしたちは、求職者の方々にできるかぎり
「好きなこと」が仕事になるようなお手伝いをしたいと思っています。
24時間の1/3もの時間を毎日費やすんですから、
好きなことをしないともったいないですもんね。
ただ、、、
好きなこと ＝ 楽なこと（楽しいこと）
と、誤解されている方のお力になるつもりは全くありません。
好きなことは、夢中になれることです。
時間が経つのも忘れて没頭できることだと思います。
限られた時間と経験の中で、
好きなことを見つけることができていない方も少なからずいらっしゃると思います。
なので、まずはいろいろなことにチャレンジする気持ちも大事だと思います。
技術者は営業をバカにする傾向があります。
まず、やってみてはいかがでしょう？
数学や物理なんかよりも、よっぽど難しいですよ（笑）。
営業系の方は、技術を身に着けることを無理と決め付ける傾向があります。
世の中に無理なことなんて一つも無いと思います。
実際に、法学部を出て営業系の会社に就職して転職して現在技術者として
第一線で業務をしておられる方もいます。
結論として、
企業の人財への投資活動として、ジョブローテーションを取り入れることが
とても重要ではないかと考えています。
適材適所で目先の利益を追うのも競争社会では大事なのですが、、
これからの社会では、それだけを行う会社は多様化する人材に
対応できなくなると思っています。
専門性の強い企業の場合は、他の異業種と提携してでも
ジョブローテーションを行うと、従業員の違った一面が見えてくると思います。
ジョブローテーション制度導入に一票です(^-^)/