なんやかんやで入社から早半年もたつけど
ようやく自分でアポとったところに
提案します
初です
提案書作成もほぼ初です
相手にどんな風に伝えるか
相手にどんなメッセージを伝えるか
相手の予算感に合わせて提案するのではなく
相手にこれであればこれくらい予算を出す価値があると
思わせるような提案をしよう
どんな反応があるか楽しみ楽しみ
業務をしていくうえでまだまだわからないことは日々ある
正直単純に上司に相談や質問をしたい
テレアポでこう聞かれたらどう答えればいいか、お客さんがこんなこと言ってたけどどうすればいいか。。。
などなど
あげていけばキリがない程毎日わからないことだらけ
しかし、これを単純にわからないから教えて下さい
というスタンスではだめだと思う
結局常に答えを教えてもらっていたら
自分で「考える力」がつかない
だから僕の場合、わからないことがあったら
わからないなりにどうすればよいか自分で考える
それでもわからなければ
その考えをもとに質問するというやり方をしている
正直時間もかかるし、ストレスもたまる
でも、これを繰り返すことによって
自分で考える力や主体的に物事を考える考え方とかが
身に付くと信じている
一方で手取り足取りいろいろわからないことがあれば
丁寧にすべて教えてもらうというやり方もありだと思う
結局僕の場合最終的に自分で考えてあやふやなまま
進めて、こたえがわからないまま時間がすぎさっている
まずは基礎を固めるという意味ですべて教わり、
ある程度力がつくまで徹底的に聞きまくるというやり方と
どっちがいいか正直わからん
ま、自分がとりあえず日々一生懸命頑張ろ（笑）
今日は休日出勤の日
うちの会社は四半期に一回休日出勤をする日がある
その名もなんと「パワーホリデー」
オリジナルの造語のようで。。
今日のメインイベントはは来期10月からの新チーム発表
チームにより、取り組んでいくプロジェクトがだいぶ違うため
かなりドキドキしたチーム発表
僕はなんと
前期と同じリーダーのチームになった
もともとすごく尊敬している先輩だったし、
今回の新チームは大歓迎
僕のチームのコンセプトは
「WEBマーケティングリーディングカンパニー」
特にBtoBでのマーケティングをドメインに
これから活動を展開していく
詳細はちょっとかけないけど
ものすごくワクワクする内容だった
新しい事業機会に果敢に挑戦し、新事業分野を開拓する
うちの会社ならではの取り組みだ
環境に感謝感謝
明日から、来期へ向けての下地つくりのため、
業務に励んでいこう