業務をしていくうえでまだまだわからないことは日々ある
正直単純に上司に相談や質問をしたい
テレアポでこう聞かれたらどう答えればいいか、お客さんがこんなこと言ってたけどどうすればいいか。。。
などなど
あげていけばキリがない程毎日わからないことだらけ
しかし、これを単純にわからないから教えて下さい
というスタンスではだめだと思う
結局常に答えを教えてもらっていたら
自分で「考える力」がつかない
だから僕の場合、わからないことがあったら
わからないなりにどうすればよいか自分で考える
それでもわからなければ
その考えをもとに質問するというやり方をしている
正直時間もかかるし、ストレスもたまる
でも、これを繰り返すことによって
自分で考える力や主体的に物事を考える考え方とかが
身に付くと信じている
一方で手取り足取りいろいろわからないことがあれば
丁寧にすべて教えてもらうというやり方もありだと思う
結局僕の場合最終的に自分で考えてあやふやなまま
進めて、こたえがわからないまま時間がすぎさっている
まずは基礎を固めるという意味ですべて教わり、
ある程度力がつくまで徹底的に聞きまくるというやり方と
どっちがいいか正直わからん
ま、自分がとりあえず日々一生懸命頑張ろ（笑）