色の力 その2

こんにちは、反逆の広告屋です。

今日は、「色のお話」の続きです。

昨日、色は効果を考えて使いましょう！と言いました。

これってチラシだけの話だけじゃないのです。

個人的には、チラシ云々よりも

ＣＩマーク・ＳＩマークなどの会社・店舗を象徴するデザインの色や

店舗外観の色の方が重要かなと思っています。

他にも、制服の配色も大切です。

白と黒の組み合わせってよくありますよね。

一般的にはシャツが白で、ズボンが黒ですが、

逆にしたら何が起こるでしょうか？

聞いた話によりますと、

白い部分がオープンな行動を促進し、黒い部分は機敏さを促すそうです。

つまり、シャツが白だと上半身部分がオープンになるので接客には丁度良く、

ズボンの黒はホール巡回の機敏さを促し機能的です。

ですから、これを逆にすると

愛想が悪くなって、動きも悪くなる。

だそうです。

それ以前に、変なカッコに思えますが （殴）

あれ・・・

チラシの話じゃなくなって来てる('A`)

結局ですね、

人は視覚動物です。

一般的に情報の80％は目から得ていると言われています。

ぼくたちは、

朝起きてまず周囲の「色」を目にします。

日中活動していても様々な「色」に触れ、

寝るときまで「色」に囲まれて生活しているのではないでしょうか？

場合によっては、夢にも「色」がついているかもしれません。

こうした「色」を軽視する訳にはいきませんよね。

色の研究はとても深いものですが、

店長さんが専門家になる必要はないと思います。

色彩検定とか、理解を深めるための資格などありますが、

ぼくもそんなの持っていませんし。

専門的すぎる部分は、専門家におまかせすれよいのです。

色によって様々な影響が出ると認識していれば、

その影響を聞きながら活用すればよいだけなのですから。

ぼくは色を活用することを、

カラーマネジメントと呼んでいます。

勝手に)`Дﾟ).･;'∴

もっと飛躍すれば、

何かをする提供する時には

人の五感にどう影響させるか考える。

色、音、香、触り心地、味・・・。

これらを理論的にマネジメントした仕事は、

さそがしすごいことでしょう (´∀｀*)

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