スタッフの定着には、衛生要因、動機付け要因、どちらも必要。どちらかに偏っていてはバランスが悪く、いずれ退職してしまうというお話しです。

 

皆様、こんにちは!

スポーツクラブ定着コーチ・社会保険労務士の森川友惠です。

 

皆様のクラブのスタッフの定着率はどれくらいでしょうか?

今、スタッフの定着に真剣に取り組まなければ、いずれ事業が続けられなくなるほどのことになるかも知れません。

 

是非、一度、ご自身のクラブについて見直してみてくださいね。

 

それでは、午後からも素敵な仕事を(^^)/

私も頑張ります。