スタッフの定着には、衛生要因、動機付け要因、どちらも必要。どちらかに偏っていてはバランスが悪く、いずれ退職してしまうというお話しです。
皆様、こんにちは!
スポーツクラブ定着コーチ・社会保険労務士の森川友惠です。
皆様のクラブのスタッフの定着率はどれくらいでしょうか?
今、スタッフの定着に真剣に取り組まなければ、いずれ事業が続けられなくなるほどのことになるかも知れません。
是非、一度、ご自身のクラブについて見直してみてくださいね。
それでは、午後からも素敵な仕事を(^^)/
私も頑張ります。