こんにちは。
今日もハーモニー経営に関するお話です。
ハーモニー経営の一端を垣間見ていただくために
ある中小企業社長の苦難、そしてそこから這い上がる物語、第２話です。
経営者が「やりがい」を失う３つの転換点
― 静かな疲労の正体 ―
１．惰性の中で進む日々
吉村社長は、朝の会議室で社員たちの報告を聞いていた。
売上は堅調であり、新規顧客も順調に増えている。
それでも彼の表情は晴れなかった。
「悪くはない。だが……何かが足りない。」
会議が終わると、社員たちはすぐに自席へ戻り、パソコンに向かった。
指示されたことを着実にこなしている。誰も怠けてはいない。
しかし、そこには以前のような“熱”が感じられなかった。
会社は止まってはいない。だが、動いてもいない。
その曖昧な停滞の中で、吉村自身もどこへ向かっているのかが分からなくなっていた。
２．第１の転換点：成長の惰性 ― “攻め”から“維持”へ
創業期、吉村は情熱の塊であった。
新しい受注を取るたび、社員と握手を交わし、苦しい時も「絶対に次はうまくいく」と信じていた。
しかし会社が軌道に乗るにつれて、情熱の矛先は変わった。
「次の目標は前期比105％」
「固定費削減を徹底しよう」
数字を積み上げることでしか成長を語れなくなっていた。
気づけば「攻めるための成長」ではなく、「維持するための成長」を追いかけていたのである。
会議では社員にこう言うことが増えた。
「無理はするな」「安定が一番だ」
その言葉は優しさのようでいて、実は自分自身への“言い訳”でもあった。
挑戦が恐くなった瞬間から、経営は静かに老い始める。
それが最初の転換点であった。
３．第２の転換点：思いの形骸化 ― 理念が飾りになるとき
吉村の会社には、立派な経営理念があった。
「誠実なものづくりを通して社会に貢献する。」
壁に額入りで掲げられ、パンフレットにも印刷されていた。
しかしある日ふと気づいた。
この言葉を、最近誰かが口にしただろうか。
社員に「理念をどう感じているか」と尋ねても、返ってくるのは無難な答えばかりであった。
「いい言葉だと思います」「大事だと思います」
だがそこに“自分の実感”はなかった。
理念は生きていれば「指針」になる。
しかし語られなくなった瞬間から「飾り」に変わる。
吉村はいつしかそれを壁の一部として見過ごしていた。
その“見過ごし”が、社員に「この会社の目的は数字だけだ」と感じさせていたのかもしれない。
経営理念とは飾るものではなく、迷ったときに立ち返る「問い」である。
その問いが形骸化したとき、会社もまた心を失っていくのである。
４．第３の転換点：自己との断絶 ― 「社長」と「自分」が離れていく
三つ目の転換点は、もっと静かに訪れる。
ある日、鏡を見たときにふと違和感を覚えるのだ。
「この顔、誰だろう？」
会社を守るために社員を鼓舞し、取引先に頭を下げ、プレッシャーの中で踏ん張ってきた。
しかしいつしか“経営者としての自分”ばかりが前に出て、“ひとりの人間としての自分”が見えなくなっていた。
休日に家族と過ごしても、頭の中では会議の議題を考えている。
趣味だった釣りも、ここ数年は道具を触っていない。
心の中に「自由な自分」を閉じ込めたまま、“社長としての自分”を演じ続ける。
その演技に疲れが出ないはずがない。
経営は孤独だとよく言われる。
しかし本当の孤独とは、人との距離ではなく、“自分との距離”を失うことである。
そしてその断絶が深まるほど、どんな成功も心の底には届かなくなるのである。
５．やりがいを失うのではない、「感じ取れなくなる」のだ
やりがいは突然消えるものではない。
静かに、少しずつ、感覚が鈍っていく。
惰性・形骸化・断絶――この三つが積み重なったとき、経営者の心は知らず知らずに曇っていく。
しかしやりがいそのものは失われてはいない。
ただ、見えにくくなっているだけである。
かつて情熱を燃やした日々、仲間と語り合い、未来を信じていた夜。
そのすべては今も心の奥に眠っている。
問題は外の状況ではなく、「自分の心が何を求めているか」に気づけるかどうかである。
経営が停滞しているとき、実は会社が疲れているのではなく、経営者の心が疲れているのかもしれない。
６．もう一度、心の声を聞くために
ある晩、吉村は帰り際に机の引き出しを開けた。
そこには創業当初に書いたメモ帳が残っていた。
“自分の手で、社員と誇れる会社をつくる”
走り書きのその言葉に、思わず笑みがこぼれた。
「そうだ、最初はこれだった。」
数字の先にある“想い”を見ていた頃。
誰よりも夢を語っていた自分。
やりがいとは与えられるものではなく、もう一度、自分の中から掘り起こすものである。
その夜、吉村は小さく決意した。
「もう一度、心を大事にした経営をしよう。」
（つづく）
詳細原文は
ハーモニー経営コンサルティングホームページに掲載中。
