《ミーティングでの目標達設定のコツ》
ミーティングコンサルタントの矢本です。
今日は結婚式場で集客力・クロージング力UPの
ミーティングの仕事です。
僕は週末から仕事でしたが、今日から仕事始め
の方も多いはず。
最近、体重計にのると…
確実に太っている…（泣）
お正月に食べる機会多かったからかな。
お正月と言えばおせち
ダイエットをしなければ…
でも、なかなかできないんですよね。
やらなければならないのに
なぜか手が付けられない…。
こんな経験ありませんか？
学生時代、明日が試験なので
「勉強しなければならない」
けど、まぜか片づけをして終わったこと。
目指さなければいけないけど
乗る気にならない会社のの目標。
「やらなければならない」
この義務感が余計に実行にブレーキを
かけることもある。
逆に…
年に○回 ディズニーランドに行く
毎月 大好きなエステに通う
毎月 趣味の釣りに行く
自分が好きでワクワクする事だったら
目標を立てなくても勝手に向かったりもする。
この違いは？？
自分がワクワクするかどうか？です。
なので会社のミーティングなどで
目標を立てるときは
「やらなければならない」だけでなく
メンバーが感じる「ワクワク感」の要素を
入れると目標達成率が高まります。
究極は、向かいたいところにしか
向かいませんからね。
あなたが今年立てた目標で
ワクワクすることは何ですか？
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