成果を出すためのポイント

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こんにちは！ミーティングコンサルタントの矢本です。

今日は８日に講演させていただくJAIC（ジェイック）さんの

　　　【講演内容　http://www.semiho.biz/node/1522323 】

最終の資料作成日。

　　　　

　　　　（記事と関係ありませんが、夕日がキレイでした）

セミナーや講演でよくある問題。

それはセミナー当日「良い話聞いた！！」ってなるんだけど、

翌日会社に行くと

「業務に忙殺されて数日たって結局、何もしていない…」

なんて事よくありませんか？

何を隠そう僕もそのタイプでした　（笑）

あなたはどうですか？

そんな僕タイプでも、少しでも「気づき」があって、

少しでも「前に出る（実行できる）」

そんな講演にさせていただくためには？？

と考えながら練っています。

ミーティングも同じですね。

様々なクライアントさんとお話ししていると、

この「実行できない」という課題が多い。

この実行がきちんとされれば抱えている問題の半分は、

解決するのでは？と思えるほど。

いつもお伝えしている事、ミーティングは

　　アイデア×実行＝成果

実行がゼロ（０）なら、成果も必ずゼロ（０）ですからね。
　

　　　あなたの職場の実行力は何％位だと思いますか？

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ミーティングが上手くいかない理由

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こんにちは！ミーティングコンサルタントの矢本です。

今日からオフです、先日見た「えっ？？」と驚く光景を。

　「　犬10匹くらいと散歩？」　

そうなんです。全部、ワンちゃん。

１０匹くらいは連れていたかなぁ。

都内でこれだけ連れて散歩している人　初めて見ました。

僕なんか１匹だけでも大変なのに…すごい。

ビジネスの世界も同じですよね。

１人の部下より、１０人の部下をまとめる方が大変。

１人だとその人に合わせた会話ができる。

でも、様々な価値観を持つ１０人の部下をミーティング等で

一つにまとめるのはちょっと大変。

ですよね？

一般的に、ミーティングが上手くいかない理由、それは

「集団での会話法」を今まで学んでこなかったから。

学校でも「集団での会話」をどうやって、ひとつにまとめていくか？

なんて理論的にも実践的にも習ったことないですよね。

やったのは、「多数決くらい」という方も

多いのではないのでしょうか？

だから自己流。

でも、多い時は、年間250回以上　集団での会話（ミーティング）を

経験してきて断言できます。

「上手くいくやり方は必ず存在します」

今まで、うまくできなかった人は

あなたが悪いわけでも、部下が悪いわけでも、景気のせいでもない。

上手くいく方法を知らなかっただけだと言えます。

僕も昔、そうだったから。

これから一緒に学べば、きっと大丈夫ですよ。

　　　　　　
　　　　　　あなたのミーティングのやり方は

　　　　　　どんな経験から得たものですか？　

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主体的かどうかがわかる一言

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こんにちは！ミーティングコンサルタントの矢本です。

　　　　　
　記事と直接関係ないですが、近所でお気に入りのスポット

今日はミーティングの決定事項に対し、主体的か？が

分かる会話の事例です。

あるミーティング後の職場でのやりとり

「○○さん　さっきのミーティングで例の件　どうなりました？」

「ああ、決まったよ。俺の案は採用されなかったけどね（笑）」

よくある会話ですよね、

あなたの周りでもよく使われていませんか？

でも、待った！！

この「決まったよ」という言葉がポイント！

ちょっと考えてみてください。

「自分の案と違うものが最終的にみんなで決まった」として

次に使う言葉、どっちが主体的に聞えますか？

「（みんなで）決まったよ」　　または

「（みんなで）決めたよ」

どっちが実行力が高そうですか？

「決めた」には、本人の強い意思が感じられませんか。

そうなんです。

「決まったよ」には（みんなで決めた、他人事に聞こえる）

「決めたよ」（自分の意思で最後納得した、自分事に聞こえる）

「決めた」には自己責任が意識として伴いますから。

そして、言葉以上の意味があるので、この後の実行力に影響します。

でも、
この決めたという言葉、一見すると「俺が決めてやった」と

上から目線にきこえるのでは？と心配な方には強制しません。

でも、気持ちの中ではこうあってほしいです。

みんなが「（自分が）決めた」と認識できたら、

必ず上手くいきますから。

　　　あなたは「決まった」「決めた」どっちですか？

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