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こんにちは！ミーティングコンサルタントの矢本です。
記事と直接関係ないですが、近所でお気に入りのスポット
今日はミーティングの決定事項に対し、主体的か？が
分かる会話の事例です。
あるミーティング後の職場でのやりとり
「○○さん さっきのミーティングで例の件 どうなりました？」
「ああ、決まったよ。俺の案は採用されなかったけどね（笑）」
よくある会話ですよね、
あなたの周りでもよく使われていませんか？
でも、待った！！
この「決まったよ」という言葉がポイント！
ちょっと考えてみてください。
「自分の案と違うものが最終的にみんなで決まった」として
次に使う言葉、どっちが主体的に聞えますか？
「（みんなで）決まったよ」 または
「（みんなで）決めたよ」
どっちが実行力が高そうですか？
「決めた」には、本人の強い意思が感じられませんか。
そうなんです。
「決まったよ」には（みんなで決めた、他人事に聞こえる）
「決めたよ」（自分の意思で最後納得した、自分事に聞こえる）
「決めた」には自己責任が意識として伴いますから。
そして、言葉以上の意味があるので、この後の実行力に影響します。
でも、
この決めたという言葉、一見すると「俺が決めてやった」と
上から目線にきこえるのでは？と心配な方には強制しません。
でも、気持ちの中ではこうあってほしいです。
みんなが「（自分が）決めた」と認識できたら、
必ず上手くいきますから。
あなたは「決まった」「決めた」どっちですか？
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「決めた、という考え方がいい」と思う方
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