≪半沢直樹（ミーティングの視点）≫
こんにちは！
ミーティングコンサルタントの
矢本です。
昨日は人気ドラマ「半沢直樹」の
最終回でした。
今日はそのネタで。
（観ていない方、ゴメンナサイ）
あの取締役会の会議室、
豪華絢爛、すごかったですね。
あんな会議室だと
リラックスして発言する…
って感じにならない(笑)
その会議室の取締役会で不正を
はたらいた常務を土下座に追い込んだ
シーン…
多くの方は痛快だったんでしょうね。
でも僕はいくらドラマの世界とはいえ
正直、複雑な心境でした。
だって、人前であそこまで
追い込む必要があったんでしょうか？
「不正をただす」という正義以外に
「自分の恨み（家族の恨み）を
はらす」という目的もあった
わけですが…。
組織として同じ社内の人間へ
あれだけ暴走する、
組織の一員としてはやりすぎだと
感じ、リアリティに欠けたのが
個人的な感想でした。
でも、全般的には面白かったなぁ。
それにしても、半沢直樹…
優秀ですが、僕だったら
部下にしたくないな…。
だって理不尽なことがあれば
「100倍返しだ！」と
周りにかみつくわけですから。
上司は大変ですよね(笑)
（僕の個人的な感想ですが）
観た方はどう感じましたか？
「自分達の未来は自分達で創ろう！」
今日も楽しい1日を～。
【今日の質問】
半沢直樹みたいな部下は
欲しいですか？(笑)
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