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《モチベーションUPミーティング 自己棚卸②》
こんにちは、ミーティングコンサルタントの矢本です。
今日は両国で仕事です。
朝、６時だいですが、満員。
（何回乗ってもなれない。。。）
先週、紹介した「自己の棚卸ミーティング」。
http://ameblo.jp/teamsupportpro/entry-11284837637.html
「今の仕事をやっている必然性に気づいて
お客様に伝える事で、営業力が上がった！」
「モチベーションが上がった！」
などの個人への効果以外にミーティングで共有すると
チームへの効果もあるので紹介しますね。
感想の中には
「一緒に働いている仲間をより知って一体感が出た」
とか
なんていうコメントも。
ね？
毎日会って話をしていても
「この仕事に対する想い」とか「入社のきっかけ」は
お互い知っているケースは少ない気がします。
でも、こういう大切なこと、
知っている方がイイですよね。
例えば、今僕が乗っている地下鉄。
席が二つ空いているとすると、
「知り合いの隣」と「全然知らない人の隣」、
あなたはどっちの席に座りますか？
単純に考えると僕は「知り合いの隣」です。
だって、全然知らない人より
知っている方が親近感は湧くし安心ですから。
職場も同じですよね。
実際やってみると
「へ～、そんな想いがあって入社したんだ」
「この人も自分と同じようなきっかけなんだ！」
とか、理解・共感できる部分がいっぱい。
こんなに大勢の人の中で、そして同じ時代に
同じ職場で働いているんですから…
共感がおきないわけありません（キッパリ！）
「職場の雰囲気が殺伐としている」
「職場のコミュニケーションが良くない」
そんな職場の人は試してみてください。
ちょっとしたことで職場は変わっていきますから♪
職場の仲間が「なぜこの仕事を選んだのか」
知っていますか？
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