違うテーマの同時ミーティング | ミーティングコンサルタント矢本治BLOG

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《違うテーマの同時ミーティング》


こんにちは、ミーティングコンサルタントの矢本です。

今日は長野で仕事でした。


先日、クライアント先で3グループに分けて

「同じ空間ですが、テーブルごとそれぞれ違うテーマ」


の同時ミーティングをしました。
(※ 僕が一人で同時に司会進行)


もともと、クライアントさんから


「店舗が3つあって、それぞれテーマが違うと思う。

 でも、それぞれの場所で違う日にちでするのは効率が…」

との相談いただき


「じゃあ、全部一緒にしましょう!」

ということで実施になりました。


実際、可能なのか?


ミーティングの大切なステップは同じなので

違うテーマで同時に進めていくのは可能です。


しかも、ほかの店がどんな問題を抱え、

どんな解決策を実行するのか?


とても参考になります。



だから、最後は必ず各店で

「どんなテーマでミーティングしたのか?」

「どんな解決策を実行していくのか?」

「前回のテーマと実行の結果はどうなったか?」


を全体の場で発表・共有します。


すると


「へー、今、そのことで悩んでいるんだ~」

「あー、うちと同じだ。どこも同じ悩み何だなぁ」

「うちもそういう解決策のほうがいいかも」


他店のミーティングのプロセスを

自店に置き換えて考えるので


「他店の解決策から自店の引き出しが増える」

「解決済みの問題なら、他店にアドバイスできる」

など様々な効果があります。


それ以外にも同じ空間で過ごすことで、

「おなじグループとしての一体感」

も必ず生まれます。


 
 一番最後に書く「感想」もお互い刺激になる


興味のある方、試してみてください。

もし、うまくいかなかったら遠慮なく質問くださいね。

 

 

    テーマの異なる同時ミーティングするとしたら


      どんなメンバー編成しますか?

 


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