ランキング参加中 応援クリックお願いします
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
こんにちは！ミーティングコンサルタントの矢本です。
今日は㈱ジェイックさんで講演です。
『主体的な社員を育成する未来創造型ミーティング』
のテーマで２時間半、お話しします。
「未来創造型」って何か？というと、
多くの企業のミーティングでは
分析や原因追究にこだわりすぎる傾向にあります。
結果、いつのまにか
あそこがしっかりしていれば…という「責任のなすりつけ合い」
誰が悪い？という「犯人探し」
お客様の予算が…他社の割引が…と「“自分は悪くない”主張合戦」
で疲弊して終わってしまっているケースが多い。
今日お話しする未来創造型は、その傾向から脱却して
うまくいかなかったら、これから（未来）に向いて
「何をしていくのか？」
「何を変えていくのか？」
「自分達の仕事の価値とは？」
仲間同士、知恵を絞ることに時間を割くミーティングです。
そして、終わった時、希望の光が見えていること。
なぜなら、ミーティングをする目的は
「犯人探し」「責任のなすりつけ合い」をして雰囲気悪くすること
ではなく
「より良い未来を創るための時間」
ですよね？
あなたの職場のミーティングは
より良い未来を創る時間ですか？
何回話しても、講演前は緊張します。
少しでも伝わるように頑張ります。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆◇
「講演頑張れよ」という方
応援クリックいただけると嬉しいです