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こんにちは! ミーティングコンサルタントの矢本です。
今日は千葉で仕事です。
週初めの今日 忙しくされていると思います。
そんな中ではありますが、先日家族で行った水族館ネタで。
行ったのは葛西臨海公園内にある水族館、
ここの水族館は2回目なんですが、変わっていました。
なにが?というと≪参加型≫になっていた。
例えば 入り口でカレンダーを子供にプレゼント。
ただのカレンダーではなくて、各ページがクイズ形式になっている。
1.このマークのある水槽を見つける
2.ページにあるクイズになっている魚の名前を見つける
( ) ハギ
3.見つけたらシールを貼って完成させる
( アミメ )ハギ ※右下
前回はただ見て回るのと
今回は主体的に「探す」「見つける」をしている。
参加型の方が楽しそう♪
ミーティングも同じですよね。
ただ、聞いているのと
主体的に参加するのでは気づきが全然違う。
ミーティングで質問するのはある意味クイズのようなもの。
でも、本当のクイズと違うのは“唯一正しい正解がない事”。
だからこそ、各個人の経験・知識・常識によって
正解(だと思い込んでいる)ことが違ってしまう。
正解を押し付けるより、楽しんで参加する事に巻き込んだ方が
成長が期待できるのは子供だけではないかもしれませんね。
あなたの会社のミーティングは
参加型になっていますか?
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