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こんにちは！ ミーティングコンサルタントの矢本です。
今日は明日の講演に向けて準備と執筆の日です。
昨日クライアントの方から質問いただいた事を紹介します。
質問内容は
「アイデアを個人で考えて発表するスタイルを
グループで考え、発表に変えたらダメですか？？」
という内容でした。
あなたはどう思いますか？？
僕は？？
「もちろん基本ＯＫですよ」と答えました。
ミーティングの目的が「グループでアイデアを出す」
だけだったら良いと思います。
僕のスタイルはミーティングを通じて
“アイデア”だけでなく、“各個人の成長”も目的としています。
個人の成長とは主体的に≪個人の考える力≫をつけること。
そのため、グループミーティングの一番のお勧めは
１．まず各個人で考える
２．その後、グループで意見交換する
が良いと思います。
そうでないと、どんなメンバーか？によりますが
あまり面識がないといきなり発言しにくかったり
いつものメンバーだと仕切る人や肩書の高い人に影響受けたり
頭の回転の速い人や声の大きい人に押されてしまう
そうして結局 個人で考える時間がないことが多い。
そんな事ありませんか？？
ただでさえ忙しく、個別に教育する時間のない毎日。
ミーティングの時間は、アイデアを出すだけでなく
≪個人の考える力≫を上手く引き出していくことも可能です。
ミーティングの目的はいくつありますか？
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