伝える事=組織への貢献 | ミーティングコンサルタント矢本治BLOG

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日本初のミーティングコンサルタント矢本治(やもとおさむ)が、ミーティングを活用して3年で売上を3倍にしたことなどミーコンの視点で綴るブログです。

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こんにちは! ミーティングコンサルタントの矢本です。

連休の中日 いかがお過ごしですか?


昨日はヤマシナ商事さんで講演させていただきました。


講演後「実践しやすい内容でよかった」

   「自分の組織と同じ状況で勉強になった」

など、感想をいただきホッとしています。


講演をしていつも思う事、それは


   ≪伝える=直接 影響を与えている事≫なんだなぁ~と。


僕だったら、講演する事は人に伝える事。

結果として、聞いてくれた人に何らかの影響を与えていますよね?



ミーティングも同じ事だと思います。

考えているだけでは周りの人に何も影響を与えない。


気づいた事、改善のアイデアなど「思っていました」と

後でいくら言っても、誰にも貢献できていない。


と思いませんか?



一人のアイデアには限界がある。


でも、複数だと自分が思いつかないアイデアが出てきたり、

誰かのアイデアが誰かのアイデアを引き出すきっかけになったり、


結果としてどんどん可能性が広がる。



だから、ぜひ考えている事を考えるだけで終わらず

どんどん伝えていってお互い貢献していきましょう。




     あなたはミーティングでどんどん

 

       伝えて(発言して)いますか?



今日は 個人的に なでしこジャパン楽しみです。


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