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今日は午前中、都内で打ち合わせからスタート
こんにちは！ ミーティングコンサルタントの矢本です。
なでしこジャパン 勝ちましたね。
女子の日本代表は世界ランキング４位なので期待が持てます。
ところで、そのサッカーを見てつくづく思った事、それは
『やっぱりスポーツもビジネスも基礎って大事だなぁ～』と。
例えばサッカーの基礎だと
相手がいない状態で【狙った場所へ蹴る】【来たボールを止める】です。
これらがどれだけ≪当たり前≫にできるか？にかかっている。
（≪当たり前≫って言うのは無意識でできるか？）
できない選手はボールが来たら
「足もとへ止めよう、止めよう」ばかりに意識がいっているので
周りの選手（相手も味方も）が見えていない（見る余裕がない）。
ボールを止めてから、ようやく周りを見て判断していく。
逆に、≪当たり前≫にできる選手はボールが来たら
意識は「（止めようではなく）次にどこへパスだそう」にいっているので
周りの選手を見ているから判断が速い。
この差が個人レベルの差となってチームに影響を与えている。
じゃあ ビジネスの基礎って何だと思いますか？？
僕が思うには
【考える・（できない理由ではなく、できる方法）】
【人の意見を最後まで聴く】
【相手がわかりやすく話す】
ではないでしょうか？
これがどれだけ≪当たり前≫にできる人がいるのか、
その個人レベルの差が社内やお客様、結果的に売上へ影響を与えていると思う。
組織（チーム）レベルを上げる為にも、まず個人レベルの向上
だと思いますが、あなたはどう思いますか？
では、この個人レベルを上げていくために、どうするか？
社員個人へ「自分で学べ！」と指示するだけでなく
ミーティング等の場でお互い意識（自然に練習）していくのが良いと思う。
自分1人で勉強ってなかなかしないですもんね。
「人のフリ見て 我がフリ直せ」ではないが、客観的に自分も他人も見る事が
出来る場は学びが深い。
テーマを“売上”にすれば売上アップのアイデアも手に入る。
一石二鳥だと思います。
あなたの会社では
ビジネスの基礎を練習する“場”はどこにありますか？
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「ランキングが急降下（涙）」 再び
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