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今日は関東で午後から久々に晴れ間が見えましたね～
こんにちは！ ミーティングコンサルタントの矢本です。
29日、日本時間の早朝に行われたサッカーの試合、
ヨーロッパで一番強いクラブチームを決定する決勝戦。
≪ＵＥＦＡチャンピオンズリーグ決勝≫
バルセロナ ＶＳ マンチェスター・ユナイテッド
（スペインの名門） (イギリスの名門)
バルセロナの勝利でした
（今頃？ですが） ようやく録画を見れた！いやーすごい試合でした！
何がすごいのか？ポイントはいっぱいありますが
改めて思ったのは、お互い基本にミスがないという事。
えーたったそんなこと？って思われるかもしれませんが
・自分に飛んできたボールをピタッと止める
・相手のスピードに合わせたボールを蹴る
・チームの仲間のミスを責めるのではなく助け合う
中学校でも教えられる基本ですが、相手がいない状態だとできる。
でも、相手が近くで、しかも本気でボールを取りに来ている状況で
ミスなくできるのはJリーグ選手でも難しい！！
だから、プロでもそれが完璧にできるように日々練習するですよね。
サッカー同様、職場でのミーティングも基本が大切。
ミーティングの根本は人と人の複数でのコミュニケーションであり、
複数コミュニケーションの基本は
・人の話を否定せず、最後まできちんと聞く
・陰口を言わず、人と違っていても考えている事を話す
・チームのミスを責めるのではなく、助け合う
ですよね。
職場でできればいい事はわかっているけど、なかなか難しいですよね？
僕も管理職なりたての頃、部下とのコミュニケーションとる時、
最初できなかった…。
そして一番の問題はこの基本を練習する（意識する）
機会がないという事。
なので、僕はミーティングで導入した。
今でも、クライアントさんで
ミーティングの中で習慣的に練習する（意識する）
ことをお勧めして、その基本を大切に司会進行します。
ミーティングでリーダー・社員がこの基本を普通にできるようになれば
会話の中身が変わってきて、確実に職場も売上も変わると思いますよ。
あなたの会社ではこの“コミュニケーションの基本”
意識したり、練習する≪場≫はありますか？
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