今日は千葉はいい天気
こんにちは！ミーティングコンサルタントの
矢本（ニックネーム：キンヤ）です。
昨日に引き続き、アイデアを引き出すブレインストーミングと
いう手法のミーティングでの具体的な使い方。
通常は
・ルールを確認する（詳細は昨日のブログ）
・テーマに沿って各自が考える
・思いついた人からどんどん自由に発言する
という順番。
この場合はどんな雰囲気になると思いますか？
うまくいくとすごく直観的でポンポンいろんな発言が飛び出すケース。
逆にリーダーや司会者の期待としてはみんなが同じくらい発言して
ほしいが、現実には発言する人が偏ってしまうというケースもありますね。
じゃあ、みんなに発言してもらいたい場合どうするか？
【順番ブレスト】という方法を使います。
あまり聞きなれないかもしれませんが、方法は簡単、要は
“どんどん自由に”ではなく“一人一人が順番に発表していく”だけです。
発言回数も「最低2個以上」とか決めます。
ポイントとしてはいきなり発表ではなく、
『5分くらい各自が考える時間を作る』といいと思います。
だってアイデアを思いつくスピードには個人差がありますからね。
発言前に各自が考え、書き出している時間
「発言者が偏っている」場合は
それ以外の社員が、考えていないのか？
考える時間がないのか？
言える雰囲気ではないのか？
を見極めながらこの【順番ブレスト】試してみてくださいね。
あなたの会社では、どんなミーティングや会議で
この手法を導入すると良いと思いますか？
「このブログたまには役に立っているよ～」というあなた
応援クリックしていただけると嬉しいです
