こんにちは！ミーティングコンサルタントの
矢本（ニックネーム：キンヤ）です。
「トヨタの新型「ラクティス」が昨年１１月発売以降
当初の目標を５割も上回る発売を続けている」
という記事を見ました。
この時代すごいヒットですね。
“子育て世代は大きな車” という常識を変え
“大容量なのにコンパクトカー”というコンセプト
ヒットの要因として広告の打ち方を変えているようですね。
例えば、今までだったら
直接的に「ラクティスは子育て向け」と売り込むところを
避け、
「会社のつきあいより家族のつきあい、これってアリ？」
と最近の家族の新しいライフスタイルを問いかけながら
「コンパクトカーで引っ越し。これって、アリ？」
と、自然に自動車の使用シーンを連想してもらうように。
なぜ、広告手法を変えたのか？
調査の背景で、自分たちの身の丈にあった楽しみや、
価値を見出す家族像が見えてきたという。
そのため、
押し付けるのではなく、
問いかける
HPも問いかけ調
これを読みながらミーティングも同じだなと思いました。
仕事を押し付けても、みんな忙しいし、本当にやりたい事
ではないからうまく進まない。
だから、僕もミーティングではよく問いかけます。
これから（未来） 良くしていくために
何をしたらいいと思う？と。
そして自分たちの楽しみや価値を見出してもらう。
命令された事より自分で言った事の方が
同じ仕事でも価値が高いはず。
あなたの会社の広告やミーティングにどれくらい
問いかけを入れていますか？
ランキングに参加しています
あなたの応援クリックが励みになります！お願いします。
人気ブログランキングへ
