こんにちは ミーティングコンサルタントの
矢本（ニックネーム：キンヤ）です。
今朝は全国的に雪でしたね。
千葉も雪が積もっていました。
自宅のテラスから撮影
自宅から普段使わないバスに乗って駅まで
行きましたが、満員＆時間遅れ。
駅から電車に乗って都内を移動しましたが
これまた、時間遅れ…
普段使わない乗り物に乗ったり
遅れることの少ない電車が遅れたりすると
「普段、何も考えない当たり前のことって、トラブルがあって
当たり前じゃなくなったとき、ありがたいことなんだなぁ」
とようやく実感します。
当たり前でなくなったり、失ったとき初めて気づく。
職場の仲間も同じですよね、今の状態は当たり前。
でも残念ながら、全員ずっと一緒に働けるわけではない。
だからこそ、今のこの一瞬に価値があるのだと思います。
ミーティングでも意見交換がいつの間にかエキサイトしてしまい、
「そっちが悪いんだろ！」というような憎しみモード、
険悪なムードになったりすることもある。
もちろん、司会進行の仕方次第ではあるのですが…
でも、もしそんなミーティングになる傾向が多い会社では
ミーティングの最初に
「自分ひとりですべて仕事をしているわけではないですよね？
この2・3日を振り返って誰にどんな事を感謝しますか？」
を紙に書いてもらい、発表してからスタートします。
・普段は見えていない感謝の視点を持って伝えてみる
・感謝された方も「あれってそんなに嬉しいんだ」という
発見にもなるし、次回また手伝おうという気になる
感謝の大前提がなく、憎しみモードの雰囲気・視点から
未来への良い案は生まれにくい。
あなたは今日、誰に感謝を伝えますか？
雪景色 朝起きた時、親は「えーー？（どうしよう）」 子供は「やったー！」
どちらが幸せか？勉強させられます。
「今日の話が役に立った」という方は
ランキング応援クリックお願いします
