何年も前、年初の所長年頭方針がイメージで
描かれていました。所長がマンガの上手い秘
書を使い年頭方針をマンガ一枚に描かせたの
でした。
それは、船に乗っている研究所のメンバーが、
海から新規事業を次々と引き揚げている絵で
した。
当時は、中央研究所で次世代のビジネスの種
を育てるべく新規事業を様々な分野で探索し
ていました。成功しそうな種を次々とつり上
げ、見込みがなければ海に戻し、さらにまた
次の魚を釣り上げようというようなメッセー
ジだと記憶しています。
これまで、毎年年頭方針を多く聞いてきまし
たが、何十年たっても記憶に残っているのは
その一枚だけです。
非常に論理的な方でしたが、メタファーで伝
えることの重要さを十分活用されていた優れ
たリーダーであったと思います。メタファー
やイメージで伝えることは元来トップが持つ
べき重要なリーダー資質だと思います。