恐れの文化は組織をダメにする

わたしが今だからこそ言えること。

リーダーが厳しすぎるのはよくないということ。

恐れと不安が蔓延してしまう。

経験したからこそ言えること。

経験したからこそ自分ではやらない。

そのようにしてきたつもりですがね。

嫌だと思ったことはしないこと。

これ大事なことだと思います。

やられたことをやってしまう人は多い。

ありがとうございます。