二十年前に読んだ時と


世の中もユニクロも変わっている。


もちろん柳井正さんも


その例外ではない。


もともと父親からの影響を受け


経営者の前に商売人だったのだから


ワンマン主義は当たり前だったろう。














企業の成長過程で


トップダウンだったり


ボトムアップだったりする。


今の私は、人を「手足」扱いすることは


時代錯誤であり人としての価値観


を疑ってしまいますね。


人を活かして企業と人が成長する


ような基本観をもっていたい。







ありがとうございます。