上司に必要なものって何だ?

そんな会話しながら飲み過ぎた。

まあ大事なことは4つある。


1.組織と人をまとめる(マネジメント)

2.教える力(ティーチング)

3.必要なとき助言をする(コンサルティング)

4.個人の能力を引き出す力(コーチング)



私の経験から大事なことをプラスしておくと、今の時代に必要な力がある。

それは、アジャスト力だ。

軌道修正していく力というのかな。

私は、これでいろいろな職場を渡り歩いたようなものです。

きょうは、早く眠りにつくとしよう。


ありがとうございます。