本書『急ぎの仕事は忙しいヤツに頼め』は、よく読むお気に入りだ。
マネージメントについて、まったくもってその通りという件がある。
経営、管理を意味するマネージメントは、上の者が下の者をいかに管理するかという意味で使われるが、下が上を動かすのもマネージメント。
上司がへまをせぬよう、ミスジャッジをさせぬよう、的確に報告、進言するのが部下のマネージメント。部下の手柄を横取りするような上司に対しては、失敗を闇から闇に葬るのも一種のマネージメントか。
（本書45～46㌻より）
急ぎの仕事は忙しいヤツに頼め―ソニー元副社長・大曽根幸三の成功金言53 (角川SSC新書)/石田 修大
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