民間は仕事、公務員は人間関係で鬱になる。

母の日ですね。
わたしにはとても過ごしにくい一日です。(・_・;)
まっ、そんなことはどうでもいいんですが。

民間は、わかりませんが、公務員はこんな感じで鬱になります。

今の職場には、鬱で休んでいる職員がいます。
鬱で休むと人が補充されないので、周りの人はその人の分まで働くのです。
だから、鬱で一回休職すると、、、職場に戻りにくくなる。
みんなに迷惑をかけているという自責の念がドンドン迫ってくるのでしょう。

人にはいろんな人がいます。
すぐに機嫌を損ねる人、人を見下す人、威張り散らす人、他の人に当たる人、無視する人、
八方美人、調子に乗る人、ごまをする人、我が道を行く人。

しかも、仕事は民間ほど忙しくもないし、明日やれば良いって先延ばしできるので、、、
興味や関心事の矛先は、必然と『人間関係』になってくるわけですよ。
職場が小さければ小さいほど、その中で渦巻く人間模様は激しいのです。

一度、いじめやすい印象を抱かせると、とことんいじめられます。
また、出る杭は打たれるのとおり、可愛さで目立っても業績で目立ってはいけません。
やられます。

私は、少し被害妄想があるので、鬱に対してドキドキですが、、、
地味に過ごして、一日でも早く都庁に転職をしたいと思っています。

市区町村で働くのを希望している方で、精神的に弱い方は、
市民からの圧迫、同僚からの圧迫の板挟みには是非気をつけてください。

では、おやすみなさい。(・∀・)

外国人登録制度が変わることについて

今年の七月に、外国人登録制度が大きく変わります。
そこでですが、ちまたで国際交流ってよく言われるけど、国際交流って何だと思いますか？

もちろん、国際交流なんて、しても、しなくても生きて行けます。ご飯もお給料の足しにもなりません。
感が鋭い市区町村はもう既に動き出しています。

簡単に、（あまり極論は言いたくないですが。。。）
今、外国人住民がドンドン増え続けています。日本経済に外国人はなくてはならなくなります。
少子化で労働力が少なくなり、労働力の輸入が徐々に始まっているのです。
３Kと呼ばれる仕事も、重労働も、日本人が従事したくない仕事も、、すべて外国人労働者が頑張ってくれている現状があります。

だから、ついに国も動き出して、制度の変革をしようとしているわけです。
外国人を受け入れよう、差別化をやめて住みやすくしよう、、、ということでしょうか。

法務省と総務省の連携がいまいちなようですが笑

総務省リンク

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次はデジタル一眼！！って思ってたんだけど、色が黒とかばっかりでつまらなかったけど、
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このケースに入れて持ち歩いたら、、もう気分最高だろうな≧(´▽｀)≦

明日から、お昼代をケチって、お小遣い貯金したら買えるかな。
目標は９月のバカンス前の購入ですね。