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（毎日更新ブログ 704日目）
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
私は毎年お正月に、この1年間で
仕事・プライベート問わずにやりたいことを
100個書き出してリストにしています
そして、例年は自分が立てた目標をクリア
するために、3か月に1回程度振り返り
軌道修正を行っているのですが…
今年は、なかなかゆっくり振り返る
タイミングを持てずにいたので、先ほど
現時点での達成率を確認してみました
結果は、今日のタイトルにも書いている
通り…
なんと…
34％（100個中34個）
確認するまでは、『まぁ、今年も比較的
順調に推移している感じがするので
50個くらいはクリアできているかな
』
と考えていたのですが…
想像以上にひどい結果でした
しかも、自分が立てた目標を確認しながら
愕然としてのは…
『あれっこんな目標立ててたっけ』
という忘れていたものもあれば…
目標には『2か月に1回はファスティングを
する
』
と書いているのに…
『今年は3か月に1回ペースで
ファスティングできているから
順調だな』
と勝手に目標を下方修正して
達成した気分に陥っていることに
気付いたこと
全く、自分自身のいい加減さに
呆れます
やっぱり、立てた目標をクリアする
ためには、
定期的に進捗確認などのチェックを
行うことが必要だなと改めて実感
達成率34％という数字が、
会社の事業計画における
達成率だったと思うとゾッと
します
ただ、『ウィッシュリスト100』は会社の
事業計画とは別とはいえ、自分の
人生において夢の実現や成長につながる
とても大切な目標…
早速、軌道修正できるように
5月に取り組む目標をスケジュール帳に
書き込み、忘れない様に実行
していきたいと思います
あなたは、年始に立てた目標…
実現できていますか
というより…
覚えていますか
大晦日になった時に、お互い
達成感を持って1年を締めくくれるように
がんばりましょうね
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
Webサイトはこちら
☆3～10店舗の飲食店などの
サービス業を展開する会社で
さらに今後10店舗～20店舗に
拡大していきたい！
という成長意欲の高い会社の
店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕と
なりながら、店長研修・スタッフ
研修、・人面談などを通じて、
社長の『考えや思い』を
スタッフに共有する
お手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となると
お店のファンが増えたり、
離職率低下など業績アップに
つながります
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元サービス業60店舗の
統括マネージャーとして、
社員500人以上の育成経験を
もつ私が、自身の20年間の
成功体験・失敗体験を中心に
『人材育成やチーム作り』に
役立つ情報をお届けする
内容です。
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