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（毎日更新ブログ 635日目）
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
日本選手の大活躍が続く
平昌オリンピック
今夜も、スケートの『マススタート』
という競技で高木菜那選手が
『パシュート』に続いて見事金メダル
そして…
女子カーリングチームが
銅メダルを獲得
本当に毎晩毎晩、中継を観ていると
感動をもらえるのですが…
緊張と力が入り過ぎて、競技が
終わった後は、なぜか私自身も
疲れ果てて仕事が手につかなく
なるので、それが大きな問題です
しかし…
オリンピックが始まるまでは、
正直、それほど興味も湧かず…
レジェンド葛西さんや羽生選手
がどうなるのかな
くらいの
レベルだったのですが…
連日のメダル奪取のおかげで
すっかりオリンピックにはまって
しまいました
いくら日本選手が頑張っていようとも…
メダル獲得という結果が伴わないと
私自身ここまでの興味は湧かなかったと…
今まで興味のなかった、カーリング
だけでなく…
『パシュート』とか『マススタート』という
全然なじみのない競技まで必死に観て
応援してしまう自分を振り返って…
つくづく、結果を出すというのは
大事だな…って思いました。
どんな選手も、オリンピックに
出場している選手は、人生をかけて
本気で努力してきた人ばかりだと
思いますが…
良い結果が出る、出ないによって
努力の報われ度も全く違って
きますからね
良い結果を出すことによって、
応援してくれた人と喜びを
分かち合えるだけでなく…
注目度がアップして、スポンサーが
増えたり、競技人口が増えたりと
物心ともに成功を得ることが可能に
なります…
私自身が昔、営業マネージャーを
していた時代の話しですが…
人不足や戦力不足などによって
結果が出ない時でも、スタッフを
かばう気持ちも含めて…
『まぁ、まぁ良く頑張った
』
と妥協して自己満足に陥っていた
時も多かったのですが…
そんな状況が続くと、スタッフの
ボーナスや昇給もありませんし
何より、達成感を得られないスタッフ
からは仕事の充実感が失われ、
挙句の果てには私の求心力まで
下がってきてしまうこといことがありました
スタッフをねぎらう気持ちは
忘れてはいけませんが…
やはり、リーダーたるもの
目標達成意欲に対しては
強い執着心を失ってはいけませんね
私は自分に超甘い時があるので
気を抜くと…
これだけがんばったんだから…
という気持ちでブレーキをかけて
しまう時が多いのですが…
やはり、ご支援先のみなさまが
本当に物心共に幸せを勝ち取れる
様に、結果にコミットしてしっかりと
明日からもがんばりたいと思います
やはり、何をやっても成果が出ないと
面白くないですし
仕事となれば、ご支援先の皆様は
人生がかかっている訳ですから
結果を追い求める気持ちは緩めない
様にしたいと思います。
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
Webサイトはこちら
☆3～10店舗の飲食店などの
サービス業を展開する会社で
さらに今後10店舗～20店舗に
拡大していきたい！
という成長意欲の高い会社の
店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕と
なりながら、店長研修・スタッフ
研修、・人面談などを通じて、
社長の『考えや思い』を
スタッフに共有する
お手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となると
お店のファンが増えたり、
離職率低下など業績アップに
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元サービス業60店舗の
統括マネージャーとして、
社員500人以上の育成経験を
もつ私が、自身の20年間の
成功体験・失敗体験を中心に
『人材育成やチーム作り』に
役立つ情報をお届けする
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