目で見せて、耳で聞かせて、してみせて、ほめてやらねば人はできぬよ。聞かれたことがある方もいるでしょうが、清水浩龍（しみずこうりゅう）さんの名言です。金沢市大乗寺67世で、信徒の教化に尽した人です。人の育成は言葉だけでなく実践が大事、結果よりやろうとした心がけが大事と励ましたそうです。現代の企業の人材育成でも、全く同じことが言えると思います。怒るより ほめるって難しいと思われる人もいるでしょうが、日頃から部下の悪いところを探すのではなく、良いところを見つけてあげる習慣をつけることが大事だと思います。