●追記
お世話になってます。
本日の印刷で、用紙を見たらわずかに山型になっており、
逆さまにして印刷してみたら、驚きです、めっちゃ揃うでは
ありませんか。本当にありがとうございました。
●回答
でしょ (^^)v
ほんのチョッとの事なんですが、そこに気付くための、正しい知識を
持っているかどうかで、「技術上達の道」ってヤツが大きく広がるんですわ～。
「この紙は、揃わないのが普通だ」と、諦めてしまえば、それで全てが終わり。
上達の道を閉ざしてしまう事に成ります。一番アカンのは、「以前にやって、
うまく行かなかったから、その紙を刷る時は、４千回転が限界だ」などと、
決め付けてしまう事です。
自分で決め付けて、自分の限界を勝手に設定し、それ以上の挑戦を怠って
しまえば、「上達」も「改善」も、全く無く成ってしまいます。そして、いつの日にか、
自分より若いオペレータが、難なく１万回転で刷ってしまったら、もう、あなたの
居場所は有りません。技術屋ってのは、そう言う世界に住んでいるんですよ。
今よりも、何か良いやり方は無いのか？少しでも楽にやれる方法は無いのか？
と、常に探求し続ける事が、技術者にとっては、とても大切な事なのですわ。
探求心が無い者の事を「技術者」とは呼びません。それは単なる「作業者」です。
作業者であるならば、社員じゃなくても、パートさんで充分なんですよ。
「プロの技術者」は、プロとしてのプライドを持ち出すまでもなく、常に探求し、
常に成長し続ける事が必須です。そうした気持ちが無く成った瞬間に、気付けば、
自分より若い者に追い抜かれ、自分の居場所を失くす事に成るのです。
私は、現場管理者だった時代、非常に厳しかったと思います。機長が「出来ない」
と一言でも言おうものなら、「分かった、んじゃ明日から、おまえに印刷機を任す事は
出来ないから、紙積みをやりなさい。もちろん、給料も紙積み用に下げるから。もし、
それがイヤなら、明日、辞表を持っておいで」 などと平気で言っていました。
探求心や、向上心を忘れず、常に挑戦し続けるからこそ、人は人として成長が出来る。
成長が出来ない人間、成長をしようとしない人間。そう言う人の事を、「人材」とは呼び
ません。それは「人罪」と呼びます。会社にとっては、邪魔な人間なのですわ。
・・・今時、こんな話をすると「モラハラだッ！」と言われてしまいますわね(笑)。
話を戻しましょうね。今までとは違うやり方に気付き、それによって、今まで、さんざん
苦労して来た事が、スゴく楽に、メチャ速く処理出来るように成った。そう言う瞬間に
出会うと、「オレは、この何年もの間、なんてアホな事をして来たんだ～」と、悔しさが
込み上げて来ます。
私も、何度も何度も、その繰り返しをして来ました。そう言う、悔しい思いの繰り返しを
して成長して行くのが、技術者の道なのだと、そう思っています。