№3882
四月ですね。全国津々浦々で新社会人がデビューしていますね。さて、僕がそんな新社会人に仕事の面で求めるもの、都工業の新人育成で最も大切にしてきたのは、キッパリ、スピードとボリュームです。はい。日本語で言うなら、速度と量です。オフィスの床にも貼ってあります。【完璧を目指すよりまず早くやろう】シリコンバレーのフェイスブック本社にお邪魔した時にデカデカと壁に掲げられていたフレーズです。
圧倒的な量からしか、質なんて生まれません。圧倒的な量へのトライもしないうちから「量より質」なんて、真っ赤なウソです。
圧倒的な量へトライするために自分の想像を一歩超える速度・スピードに挑戦することです。
自分の限界範囲内で、何度繰り返そうが、何年続けようが、それは「慣れる」だけです。
自分の限界範囲＝過去体験の最大値を、一歩で良いので飛び越える。
そのチャレンジをするから、人は「成長」できます。
新人君たちの努力が、ただの「慣れ」に向かうのではなく、その一人一人の「成長」に向かうよう
僕たちは、スピードとボリュームを求めていきます。それが、僕らの支援です。
全国の新社会人たち！頑張れっ！！
ほな、上機嫌で