特例子会社とは
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/07.pdf
「障害者雇用率制度においては、障害者の雇用機会の確保（法定雇用率＝2.0％）は
個々の事業主（企業）ごとに義務づけられている。
一方、障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配
慮をした子会社を設立し、一定の要件を満たす場合には、特例としてその子会社に雇
用されている労働者を親会社に雇用されているものとみなして、実雇用率を算定でき
ることとしている。
また、特例子会社を持つ親会社については、関係する子会社も含め、企業グループ
による実雇用率算定を可能としている。」
そういう面あると思います。
詳しくはボイシーて語りました
毎朝、7時、音声で喋ってます
無料ですよ。聞いてね
