ちょっと用事で大阪市役所に行ってきました。
この建物も結構古いものですね。
見にくいけれど、入り口にある案内図。
市長は５階にいるのですね。１０階建てだからちょうど真ん中です。
上にも下にも平均的に同じ時間で移動できるからでしょうか。
職場の雰囲気は、昔と比べると活気があるような印象は受けます。
職員は課長以上は給料１３％カット、一旦定年して再雇用されている嘱託採用者は３％カットで頑張っているそうです。
給料は不満なのでしょうが、私なんか業績が落ちていて２０％カットですよ。
腐ってたって仕方がないから頑張るしかないですよね。
私がうかがった場所はこども青少年局があるところ。
ここの職員は半分ほどの人が嘱託採用でしょうか。
昼休みは、市役所の周りでなにやらデモが行われていました。１３時になると静かになったので市役所の労組かなにかでしょうか。
応接室で時間を潰していたら、何やら声まで聞こえます。
「メールはせえへんからな。ここで伝えたことをやって・・・」
なんと怪しげな会話でしょうか、部外者の私が隣にいるというのに（笑）
(私が会っていた人とは違いますよ。念のため）
メールは監視されているということでしょうか。
色々とありそうですねぇ。
大阪市バスの早期退職者は、どうなったのでしょうか、ここの人に聞くと「よく知りませんけれど、もう４月なんでみんなやめられたんだと思いますけど」って、あまりそう言った話は庁内では伝わっていないみたいですね。
一週間ほど前に大阪市交通局にもメールで尋ねましたが、うやむやな返事が返ってきたのみで、よくわかりませんでした。
私自信が市バス利用者なのですが、運転手が足りないという感じはしません。うまく外注などを使って運用しているのでしょうか。利用者として気になります。
２４日にはごみ収集・焼却、下水道、港湾の３事業の現業職員約３４００人について、２０１５年度までに非公務員化する案を公表しましたね。
それらの人件費が１８０億円で、退職金に２００億円かかるそうなので、１年分我慢すれば２年目から１８０億円ほど浮くことになります。
まだ議論はこれからでしょう。
ちょっと伺っただけなのですが、職員は緊張感を持っている感じはしました。
しかしまあ、こんな雰囲気は民間の中堅・大手企業では当たり前のような感じです。
そんな経験のない公務員の人たちにしてみれば「胃が痛い」かもしれませんが、適度な緊張感は仕事をこなす意味では大事だと思いますので、がんばってほしいなと感じました。