アボｃｈａｎです
数日、雪が続きました。
本州の雪に慣れない土地では公共交通機関がストップしたり、渋滞したりで大変だったようですね。
雪かきなんて、どうやったらいいんだろう…なんていう家もあったようです。
札幌も降りましたが、本州ほどの混乱はなかったようですね。
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求職中・在職中の方問わずですが、体調不良になり
ちょっとだけ休憩したい…、急に休まなければ…、数日動けなくなって大変…
といった相談をよくいただきます。
それは精神的な不調でしょうか？
それは障がいが起因する不調でしょうか？
特に精神疾患のある方は 体調不良＝精神的な不調 と捉えることが多いようですが、
実は、気圧・気温・温度・女性であれば月経・更年期障害…などのキーワードを最近はよく聞きます。
他の要因で不調になっていて、精神的な不調・障がいが起因する不調ではなかった！
ということもあるようです。
アボｃｈａｎは家系的に貧血でして、健康診断では毎年ひっかかります。
レバーを食べても健診に行ってもひっかかります。鉄剤を飲んでいても貧血になります。
普段は鉄剤の他、食事で補って倒れないように努めています笑
いや、本当に倒れるんですよ。
外出している途中で急に足に力が入らなくなってフラッとなり、その場にしゃがみこむこともあります。
その度に一緒に行動をしている人に迷惑をかけています。。
障がいではありませんが、職場の方には事前に理解をしてもらう必要があると判断し、
オープン(開示)にしています。
障がいをオープンにして働く方は、面接時や採用時に
障がい特性について説明し、配慮事項(対応策)を一緒に決めるなどしていますが、
障がい特性以外の、例えばアボｃｈａｎであれば貧血 については
どのタイミングで、どの程度伝えれば良いでしょうか。
オープン/クローズでも違うでしょうし、会社のスタンスにも寄ると思います。
その会社で働く自分をイメージした時に、どういったことが想定されるか。
イメージすることは難しいですが、大切なことです。
いずれにしても、何が要因でどのような不調になるのかについては
きちんと把握しておくことが重要だと思っています。
自分で自分のこと、どのくらい知っていますか？
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札幌はそろそろ雪まつりですね！
連日の雪で雪まつりの雪像分は確保できたのでしょうか。
楽しみです♪
スタッフ アボｃｈａｎ