働いて得るもの

新年度の始まりですね。

札幌では6日から小・中学校で入学式が行われ、ピカピカの一年生が新たなスタートを楽しんでいる事でしょう。

タスカルでは新社会人という新たな仲間を迎えました。　また、続々と新たなメンバーが増える事で、今のメンバーにも何かしら良い刺激があると思います。

さて、皆さんは『働く』と『何』を得ますか？
「お金」や「やりがい」…得られるものは人それぞれですが、それらを永く得られ続ける為にはどうすれば良いでしょう

仕事を続けていくと時には「面倒」だったり「苦手」な事だったり、経験したことのない仕事を任される事もあると思います。

苦手意識を持ったままだと、当然ながらその仕事を永く続けるのは

難しいですよね…

難しい顔をしながらそれでも続けなきゃいけない時に、私たちは『ゲームのように楽しみながらやってみよう』と伝えてます。

今苦手な事でも、繰り返し挑戦し続ける事で
必ず成功する時が来ます

いわゆるレベルアップ!です。

どんな小さなレベルアップでも、皆さんの思い描いている将来に
着実に一歩近づいていると思うと楽しくなりませんか？

先ずは『挑戦する事』・『楽しむ事』をやってみてください。

笑顔の毎日を目指しましょう！

＝お気軽にお問い合わせください ＝

http://taskal.me

業務日誌

日々通所し、さまざまな業務に携わり環境整備を終えると、
その日の最後の仕事が待っています…業務日誌です。

毎日の仕事に自分はどう向き合ったのか、健康状態はどうだった
のか、その日に気づいたことは何だったのか等を書き入れられる
ようになっています。

スタッフがメンバー全員の動きを把握するのは現実的に難しい場合
も多く、この業務日誌を読む事によってメンバーの考えを知る大き
なツールとなっています。

この業務日誌によって、次の日に面談して問題解決ということも
ありました。

文章が苦手、字が上手くない等あるようですが、伝わってくるもの
はたくさんあります。

名前を書き忘れる人も時々ありますが、今では文字を見れば誰の
日誌かがわかるようになっています。

＝お気軽にお問い合わせください ＝
http://taskal.me

ポスティング業務 障がい者就労継続支援A型事業所タスカル

札幌も暖かくなり雪も溶けてきました。

タスカルでは毎年、春から秋にかけてポスティングのお仕事をいただいています。

今年も4月上旬から多くの企業様よりポスティングの依頼を受けています。

ポスティング作業を効率よく進めるためメンバーさんが地図を確認し区間分けを行っています。

メンバーさんの中には雪も溶けてきたので『そろそろポスティングするんですか？』など楽しみにしているメンバーも多くいます。

ポスティング業務は配布枚数と配布期間が決まっているため決して楽な作業ではありません。日の光を浴び和気あいあいと楽しく体力作りにも繋げてもらいたいと、そして作業を全うする責任感と達成感を体感し、それを他の作業にも活かして欲しいと考えています。

＝お気軽にお問い合わせください ＝

http://taskal.me/

施設外でのお仕事の様子（第3回目）

今回は、老人ホームでの清掃業務をご紹介します。

　この老人ホームは、新しくオープンした総合病院に併設されて
いるもので、１１階建の病院建物の内、６階より上にある老人ホ
ーム部分の清掃業務になります。

清掃業者の責任者が常時おりますので、業務中に何かイレギュラー
なことが発生した時には直ぐにその責任者のサポートを受けること
ができます。

現在、当事業所メンバー２名がこの業務を行っております。

勤務は月曜から金曜日までの毎週５日間で、時間は９時半から
１１時半までの２時間です。

１日の流れを見てみますと、

・清掃開始の１０分前に控室に集合し、準備に入ります。

・各階の清掃の内容は、トイレ・浴室清掃、廊下、食堂、
スタッフルーム、洗濯機内部塵取り、窓の虫取り等があります。

・メインは、住んでいる入居者がお年寄りということもあって、
トイレ清掃が一番のメイン業務となります。

・清掃箇所を２名で分担して、上の階から順次清掃していきます。

・気を付ける点は、昼食が始まる１１時半までに主要な業務を
終わらせて、入居者の方に気持よく過ごして頂き、食事をして
頂けるようにすることです。

・立ち作業が中心ですが、２時間の中で業務に区切りを付けて
飲料補給、休憩をとることができます。

・お年寄りと顔を合わせた時は挨拶をする程度で、その他の方と
接することは殆どありませんので仕事に集中できます。

・２人ペアでの業務で、温かい病院内で安心して仕事ができる
環境です。

・１週間程度で業務はなれてきますし、適度な運動にもなります
ので、生活リズムの回復と体調管理が上手くいくようです。

・また、ひと月の間に、通院日を設けることができます。

現在この病院清掃を行っているメンバー２人は、規則的な時間を
過ごすことで、一般企業での就労を目指すべく、目標に向かい努力
しています。

 

＝お気軽にお問い合わせください ＝

http://taskal.me/

環境整備について 障がい者就労継続支援A型タスカル

タスカルでは、毎日メンバーさんに30分間事業所の中をお掃除してもらっています。

ただ、片付けをするのではなく、今日一日使った道具に感謝を込めて整理整頓をしています。

また、次に使う人が心地よく使えるように考えて物を決まった場所に置くこと、メンバーさん達みんなが働く場所をキレイにすることは大切なことです。

清掃のお仕事に携わっているメンバーさんには特に伝えていることですが、次に使う人のことを考えてお掃除することは、キレイにすることで自分自身の達成感を感じられたり、キレイになったものを気分良く使える相手にも良いことだとお話しています。

＝お気軽にお問い合わせください ＝

http://taskal.me/