株式会社タスカルでは事務所作業のほかに施設外就労という別現場での作業もある。
自分は施設外就労の1つであるホテルの客室清掃作業をやっている。
ホテルの客室清掃はメンバー各々が決まった部屋数の客室清掃を時間までにキレイにこなさなければいけない。
自分は8部屋清掃がノルマでそれをキレイかつ4時間半でこなしてるけど、人よりノルマ数が多いのでよくあせってしまう
故に、抜けてしまった所もあったり、怪我をしてしまう事も多々ある。
自分は最初はこの仕事に嫌気がさして挫折しそうになったけど、投げ出さず誇りを持ってやった結果、
今もこうしてホテル客室清掃を続けられている
頑張った分手当もつくので今後も積極的にこなしていくつもり
部屋が汚くて時間がかかったり、残業もしくはもらえる部屋がなくて既定の部屋数に満たない事もある。
その時は互いにフォローし合ってる
メンバー各々規定数をこなし、早く終わった人からどんどん片付けを進めて、
気持ち良く終わらせられる環境をメンバー皆と作っていこうと思ってる
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2026年初投稿お送りしました。
遅ればせながら、本年も細々通所中のメンバーたちの日常や仕事に対する気持ち等を、
お送りしていきたいと思います。
年が明けて気づけばもう3月と、季節の移り変わりの早さを実感するばかりですが、
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
ちなみに、現在施設外就労にあたるホテル清掃では、1日5名のメンバーがホテルに赴き、
準備から片付けまでそれぞれ協力し合いながら作業を行っています。
研修期間はまず4時間半で3部屋から、一般就労のメイクさんと同数となる8部屋まで、
段階に合わせた部屋数を担当し清掃…といった流れがあるので清掃初心者の方でも安心です。
1人当たりの担当部屋数がある以上、個人個人の能力に合わせたやりやすい方法を、
スタッフと一緒に相談実践しながら、日々メンバー達は健闘しています。
＝お気軽にお問い合わせください ＝
現在、障がい者就労継続支援A型事業所タスカルでは、
就労を目指している障がいのある方や難病の方・特別支援学校進路指導ご担当の先生
・各種医療機関、関係機関のご担当者様からの見学・体験利用・ご相談・ご質問などを
随時受け付けております。
また、障がい者雇用をお考えの企業様の採用ご担当者様からのご質問・ご相談を
随時受け付けております。
障害者手帳をお持ちでない方も医師の診断書があればサービスを利用することが
できますので、お気軽に問い合わせください。
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