今日のブログは、
先々週に予告したとおり、
タスカルのスタッフに
書いてもらったアンケートのご紹介です。
何となく禁断の域に触れるようでドキドキします😆
これからタスカルの
利用を考えている方、
タスカルでスタッフとして
働いてみたいと思っている方の
参考になればと思います😊
①タスカルで仕事を始めて何年になりますか？
約3年3ヶ月
②タスカルを選んだ理由を教えてください。
前職の上司より紹介されて入社
③タスカルはどんな会社ですか？
メンバーに優しい会社。
一般企業では無い優しい接し方をしてくれる。
④担当されている施設外就労の
種類を教えてください。
また、その施設外就労の印象を
教えてください。
主にホテル清掃（ベッドメイク等）。
単純作業の中に、奥の深さが若干ある印象。
一般就労に向けたトレーニングに最適か。
⑤仕事をするうえで気をつけていることや
心がけていること、やりがいを教えてください。
障害者として接するのではなく、
一般健常者として
見る様にして仕事にあたっている。
⑥「これはさすがに大変だった！」
「これは面白かった！」など印象的な
体験談があったら教えてください。
一般企業での常識が、非常識になる事。
⑦メンバーの印象について教えてください。
基本、真面目なメンバーが多い。
⑧もしも、これからタスカルで働きたい
という方がいたら、どんな声をかけますか？
（タスカルの利用を考えている方に向けて）
あくまでも一般就労のステップで
仕事の基本を養うには最適な事業所
である事を強調したい。
以上、スタッフMさんの
アンケートの回答でした。
Mさんは、
私がタスカルで仕事をしている間、
ほぼホテルにいます。
そのため、
1年をとおしても会える機会がほとんどなく、
日常的な話をすることさえもありません。
そのため、
こういった込み入った話を
改めて聞く機会もないので、
アンケートを利用して
色々とお話を聞くことができて
嬉しいと感じています😊
こういうお話が聞けると、
私たちメンバーもスタッフとの
距離が近くなったように感じられるし、
これから利用者として、
スタッフとして働きたい方にとっても、
タスカルのことがさらに
伝わったのではないかなと思います。
来週のタスカルのブログは！
スタッフDさんのアンケートを
ご紹介する予定です。
Dさんはアンケートに
みっしりと回答をしてくれました。
ブログを書く私も充実感を感じられそうで、
来週はとても楽しみです🎵
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