タスカルには、今週から
新しいメンバー・Kさんが1人増えました。
見学や体験をされる方は
月に3～4人ぐらいいらっしゃる気がしますが、
新しいメンバーが増えたのは
4ヶ月ぶりのような気がします。
現在のタスカルは、
ほぼ全員のメンバーが
施設の外で作業をしているため、
Kさんも早速野菜工場で作業をしています。
野菜工場は、
野菜を切る人、
袋に入れる量を測る人、
袋に入れる人、
袋を止める人、
梱包した袋を束にして収納する人、
とチームプレイが必要だそうです。
Kさんは、
体験の時に野菜工場を経験されていますが、
これから毎日、
作業をとおしてメンバーと交流することで、
作業にも雰囲気にも
自然と馴染んでいけるのではないかと思います。
タスカルの採用までの流れは、
見学→体験（2～3日）→面接となっています。
見学に来た時は、
どんな雰囲気でどんな作業をしているかは
確認はできませんが、
スタッフが丁寧に説明をしてくれます。
体験の時は、
施設の外に行くことがあっても、
スタッフが必ずそばにいてくれるし、
控えめに言っても
メンバーもとてもいい人たちばかりです。
ほぼ全員のメンバーが
施設の外で作業をするようになってから、
見学、体験、面接、
採用となったのはKさんがはじめて。
Kさんが面接を受けようと思ってくれたのは、
体験をとおして大丈夫
と思ってもらえたからなんじゃないかと思います。
もし、タスカルの見学を考えて
いらっしゃる方がいるのなら、
ぜひ体験をしていただけたらと思います。
「経験に勝るものはない」
という言葉がありますが、
体験することでわかること、
感じることがあるはずです。
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