はじめましての方はこちら☺️
2020年8月に無事に娘を出産し、
翌年5月に復職しました。
現在は時短勤務ワーママしています
今回は時短ワーママのリアルお給料について書いておこうと思います。
復職したのが5月。(5/1付けで復帰)
現在は2時間時短しています。
9:00〜15:40まで勤務です。
1歳に満たない子を育てている場合は1日1時間の育児時間(有給)が使えるので、
(こちらに詳しく書いてありました)
お給料から控除されるのは1時間分のみとなります。
満1歳を迎えるまでですが、
働いてないのに働いてる扱いになるのありがたい
とは言え時短するとどれくらいお給料減るのかなぁとドキドキ
つわりで同様に2時間時短したときは
(そのときはがっつり2時間分控除)
手取り12万ちょっとでした。(少ないね…)
時短するということは残業ゼロで、
かつ働いてない分は控除されるので
8時間勤務のとこが6時間勤務になると単純に
6/8≒75%になるんですね。
そこで5月末に支給されたお給料はというと、、
おおん？
思ってたより全然多い！！
手取り26万7千円でした。
額面27万6千円で、
そこから税金が雇用保険と所得税しか引かれていなくて、
さらに時短控除もされてませんでした。
やったー会社、控除すんの忘れてくれたんかな
なんてそんな訳あるかい。
これは喜んではいけない。
来月まとめて2ヶ月分引かれたりするのかな？
と不安になって調べてみたらそうではなく、
厚生年金や健康保険料は翌月に天引きだそうです。
なので復帰月は会社員ワーママみんな手取りが多くなるみたい
そして気になる時短控除については、
わたしの勤めてる会社はお給料は当月支払いで、
残業代や時短控除などは末日締めの翌月精算となっています。
なので、復帰月は時短控除がない
(=時短した分は今月はさっ引かれない。来月引かれる)
よって手取りが多くなるということでした
続いて6月のお給料でまたあることが発覚。
そのことについてもまた書きます
→追記
こちら書きました
これがアメトピ掲載されたみたい。
人のボーナス金額って気になるよね。笑
サムネイル画像は最近の娘のお気に入りの顔みたいで、
よくやってくれます