今年で４回目。初回は弊社が主催で行いましたが、２年目からは地域の人と実行委員会をつくり運営しています。
こんな素敵なメンバーです
実は、僕は９９％ノータッチで、発案から立ち上げは弊社の３人のスタッフが行いました。
じゃあ１％は何したの？っ思いますよね？
当日の音響DJと後片付けです（笑）
さすがに子どもが寄ってこない…
僕の友人も県外から大勢、遊びに来てくれましたが、皆さん一様に「なんてオープンな雰囲気なの？」といいます。
実はそれには理由があるんです。
偉い人がいないのです（笑）
従来型の組織は限界に来ている
僕は、これまで色んな会議に出てきました、一番イヤなのは、偉い人がいる会議です。
名士とか、肩書きが立派な人。
いや、正確に言うと、それをアイデンティティにしているヤツが嫌いなのです。
そいつが会場に来ると、席にみんなが挨拶に行ったり、挨拶で「昨今の経済情勢は…」なんて雰囲気が嫌いなのです。
意見は言うが、アイデアは出せない。
あ、いつになく怒ってる、オレ（笑）
まあ、そんな事で怒っている僕もつまらないんだけど。
プチ偉い（と思っている）人の集まりもイヤ。
「自分たちが地域をリードする」なんて意気込んでいるけど、一般の人（ってなんだ？）には何やっているか分からない。
あ、特定の団体を言っているんじゃありませんよ（笑）
僕の好きな人は肩書きに縛られていない人です。
昨年、郡単位の教育機関の頂点に立つ「偉い方」が出席する会議に出たことがあります。
会議の後、養護学校を視察したんですが、その先生、障がいを持つ児童を見かけると、真っ先に歩み寄って、「勉強は楽しいかい？」なんて話かけるんですよ。
「立場上、話しかけるべき」なんて匂いは微塵もしない。
内部の職員かと勘違いするような自然さでそれを行う。
カッコいいよね。
僕は偉い人が嫌いなのである。
まるでJazzのセッションのような組織
おてんとさんぽの実行委員会には、色んな立場の人が集まります。
中には（肩書き的には）偉い人もいます。
どんなヤツなのか？そしてどんな事が出来るのか？
それが重要で、年上は敬うが、地位は関係ない。
個性が強いので衝突することもありますが、自然と「あるべき方向」へ進んでいきます。
自分の自由も大切にするが、集団の文化と、イベントの成功は忘れない。
硬直化、予定調和、権力、主従関係…
そんな眩暈のするようなものとは無関係な世界、果てしなく自由で積極的で、個性的で、そして責任感に満ちた世界なのです。
そう、それはまるでフローを奏でるJAZZのセッションのような関係なのです。
誰も縛らない、誰にも縛られないあなたが大好きです！