(会社都合退社をみとめてもらう)
必要な証拠が集まらなかった場合は
ハローワークに相談しましょう。
会社都合退社の理由を複数もっておくと
一つの理由が頓挫しても他の
理由にあたることが出来ます。
現役の同僚社員に証人を依頼する方法も
あるようですが・・・・
どうしても証拠が不十分でも会社都合退社に
する方法もありますからご安心ください。
失業保険のいろんな事に興味をもたれている
方々に朗報です！
以下のブログも参考にしていただければ
さいわいです。
下記をクリックしてみてください。↓
定年後退職の人も 、うつ病で引きこもりでもPC苦手でも在宅アフィリ エイトで平均月収目指す∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ∵‥∴‥∵‥∴‥(休職退職,傷病手当金の編)
（収集した証拠の確認）
これはもちろんハローワークの出番になります。
集めた証拠を確認したもらいます。
（退社の医師を会社につたえる）
① 会社都合退社理由
② 理由を正当化する証拠
③ 証拠をハローワークに確認してもらう
全部そろったら会社に退社の意思を伝えましょう。
離職票に前に離職証明書に記入する箇所が
あります。
会社がそれの記入を要求してきても
大丈夫です。
会社は当然、自己都合退社扱いに
していますが・・・・
後はハローワークが判断してくれます。
以上のことに取り組むにおいて、
ここに書ききれない注意すべきことが
いくらかありますが詳しいことは
下記のブログにも「会社都合退社」に
ついて触れていますので今すぐ
クリックしてみてください。
以下のブログも参考にしていただければ
さいわいです。
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