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組織に属するスタッフの評価は、
表のように行うのが良いとの事です。
何かに挑戦する事を最大限に評価する事が大切で結果では無いと。

日本の世の中は、何故か2よりも4が評価されているように思います。

私も残された限りある人生を挑戦していきたいです!😄