今年も籍を置く会社で50歳以上を対象と
した早期退職の募集が始まった😟
表向きは『キュリアアップ制度』等と
謳われているが、実質はリストラだ。
副業気取りで事業を立ち上げ5年目になる
が、残念ながらまだサラリーマンとしての
報酬がなくては生活の目処が立たない🙁
のでまだ会社にしがみつくしかない。
だが最近では残りの人生を考えた時に、
もっと挑戦しなくていいのかと考えるように
なった。
サラリーマンとして生き残るのに興味が
無くなった以上、恐らく50代の今が精神的
にも事業に挑戦・拡大するならラスト
チャンスだろう。
長年サラリーマンの世界に
浸かり過ぎるとあらゆることに
疎くなってしまう。
この度、事業拡大を図るにあたって
挑戦第一弾で従業員を採用し
①ハローワーク
②労働基準監督署
③年金事務所
にて各々手続きをすることになった。
会社員であれば上記の手続きなんか
自分でやったことないはずだが、
なんとめんどくさいことか！
事業主は大変だが、やり甲斐もある。
そう信じてサラリーマンおやじからの
真の脱却を目指していきたい😎