直近、中年サラリーマンおやじを取り巻く
環境は厳しくなる一方でついには、
『45歳定年説』まで出てきた
確かに企業も生き残りをかけて構造改革を
進める中で終身雇用制度の維持なんてもう
無理だ、という声が聞こえてくるのも
分かる気がする
ところがだ…今所属している会社の例で
いくと会社を去っていった先輩達が、
全くと言っていい程、その後
活躍していないのだ
再就職といったって、ほとんどが取引先に
今迄の6掛け程の給料でライスワークを
嫌々させられているのが現実だ🤔
多少の退職割増金が貰えて、且つ転勤等の
リスクは無くなっても、これじゃあ夢も希望
も無い❗
しかしながら先輩達と同じような選択を
迫られる日が刻一刻と近づいてきている。
惰性でまた何となく会社勤めするという
安易な選択をしなくていいように、
頃合いを見て一早く事業を拡大したい😎