転職のタイミング | 秋田発!『おんばさん』プロジェクト

秋田発!『おんばさん』プロジェクト

素晴らしい環境に恵まれながらも、少子高齢化日本一の秋田県。
そんな現状を逆手にとり、高齢者をモデルにした非公認ご当地キャラ『おんばさん』を考案、広報しています!
現在、プロジェクト第一弾として、LINEクリエーターズスタンプの製作をしています。

こんばんは。
本日2度目の投稿です。

2017年4月から育休を明けて仕事復帰し、丸2年がたちます。

産休と同時に夫が転勤し、転勤先の秋田市のオフィスで、育休明けから働き始めました。

全く別の部署で、部署の業務内容も担当業務も全く関係のないところ。
せっかく産休前に仲良くなった同僚も一人もいませんでした。

自宅も遠く、3児の母業との両立はかなりの困難だったけれど、
私が入るための枠をわざわざ空けてもらっての復帰だったので、育休明けてすぐ辞めたいと言ったら失礼なので
「迷惑がかからない程度まで働いて、あと辞めよう」
と考え、必死で仕事を頑張り続けました。

今思えば、『迷惑がかからない程度まで』って、どういうつもりだったのでしょうか。

任される仕事が増え、しっかりチームの戦力として機能できるようになった今、
もはや辞められなくなってしまいましたガーン

もしも転職の意思があるのなら、長く働いて『頼れる存在』になる前がオススメです。