先の日曜日は朝食会でした〜。
夫さんと連携プレーがお見事だった、
まだ赤ちゃんママのNさんと、
今回の朝食会を主宰してくださった、
愛され妻♡♡♡の、Jadeさん。
ワイルド・ハニーはすごいにぎわいでした。
2時間弱くらい？で追い出されてしまったので
場所を移しました。
さてさて。
Nさんからのご感想をご紹介します。
＊＊＊
昨日は私は一番主人の教育？についてが衝撃を受けました。
特に ２人とも同じ親 という言葉が残ってます。
自分が主人のことを信頼していないわけではないのですが、
昨日言っていたように
もしカフェがだめだったら、
どこどこへ行ってね〜 とか
逐一困らないようにアドバイスをしていて、
それが知らず知らずのうちに
あちらの考える力とか子育て力を奪ってる
ことに気づきました。
ちょうど昨日は近所ママたちとラインをしていて、
私が充実した朝をすごしてきたことをつたえると、
友達も預けて美容院いってくる！と
背中を押されてくれました。
＊＊＊＊
Nさん、ありがとうございました〜。
まだ子どもが赤ちゃんで、
第一子のときは「あるある」なお話です。
赤ちゃんのときは、本当に大変。
そのうえ夫がまだ使えない(失礼)と、
ママは二重苦に陥ってしまいます。
ですので思いつきで
協力してもらえる妻・してもらえない妻
について考えてみました☆
■ 夫が協力的じゃないのは何故か？
いざというときに、
パパが協力的かどうかは
普段のママの行動にかかっています。
まあ、お互い様ですよネ。
「普段仕事してるし、疲れてるから」
とおっくうがる夫さんの場合は
「普段子育てしてるし、疲れてるから」
という態度を、
ママがしているということです。
”ママが悪い”と言ってるわけではなく
気持ちの上での、関係性の問題です☆
(当然行動にも現れていることですが・・・)
どっちが先かとか、そういうハナシは
卵が先か鶏が先か、ってくらい、意味がありません〜。
Nさんはきっと、
普段から感謝の気持ちを持っていて
それが夫さんにちゃんと伝わっているので
こういうときに協力してもらえているのでしょう♡
大事なのは、感謝の気持ち♡
(＆それが伝わる行動)
ってことですネ。
■ 家庭における役割分担★
「2人とも同じ親なんだから云々」は
私の発言ですが、
でもね。
もし、夫が稼ぎ頭だったら
家庭は基本的には、
妻がちゃんと担った方がいいと思います。
しっかりと稼いで来てもらえるよう
夫が仕事にガッツリとエネルギーを注げるように。
エネルギーは有限ですから★
「ゴミ出しをする夫は出世しない」
っていう言葉がありますが(ない？)
これはまあ一理あるわけです。
夫がゴミ出しに気が回らないくらい、
妻がちゃんと家庭を回しているのね・・・★
夫は安心して仕事に集中しているのね・・・★
って
自負して良いところです。
子どもの行事を忘れる、とか。
そういうことも、
家庭のことを色々とおろそかにできるくらい、
安心して仕事に打ち込めている。
という風に解釈できます。
日曜日に、うつらうつらしちゃうのも
家庭が安心出来る場所だからですよね。
休日に夫がゴロゴロしちゃったときは
「安らぎの場を提供出来ている・・・」と、
ご自分を褒めてください。
実際、素晴らしいことですよ。
イクメン完璧にこなして仕事はほどほどより
イクメンをほどほどで
仕事ではガッツリ稼いで来てもらう方が
家庭は平和ですよね〜。
お金は大事。
■ 妻が家庭の主導権を握りつつ、夫を育てる方法
となると、
ある程度妻側が指示するのは
夫さんは考えずに済むので楽。
だから、まあそれはいいとして。
でもその指示出しで
妻が疲弊してしまっては
世界平和のために良くありません。
(実際、見えない所まで見ようとするのは、
ひじょーーーうに、疲れます)
なので、オススメは
指示する範囲を、
だんだんと大きく広げる。
って言う風にすると、
妻が家庭の主導権を握りながら
夫がだんだんと育ってくれるかと。
預けるときに、ミルクの時間やおむつの時間まで
伝えていたのを
次回か、数回後からは、
「お腹が空いていそうだったらあげて」
と言う風に伝える。
その数回後からは
「よろしく♡ありがとう♡」(はぐ＆ちゅー付き)
でコトが進んでしまうように。
急には無理ですので、
だんだんと、気長にですね。
そして失敗も、想定内にしておいてください。
完璧を目指すのは、
自分も他人も苦しめる行為ですので☆
マッスル・メモリーという言葉を、
ヨガの先生に教わりましたが
そんな感じで
いつのまにか、してほしい"動き"を
「当たり前」にするイメージで。
ゴミ出しておいて〜♡
ありがとう♡
を、毎回言っていて
ある日、何も言わなくても夫がゴミ出ししていた！
ここ、逃してはならない褒めどころです。
おーげさに、踊り飛び跳ねるような気持ちで
(実際やるのもヨシ)
「すっごい助かる♡嬉しい♡」を伝えてくださいネ。
これは心理学で言うところの、「強化」という働きかけです。
好ましい行動を繰り返してもらうためには、
「承認しまくる」が有効。
そのうちに、夫も意識せずに
ゴミ出し出来るようになります。
妻の
家庭内マネジメント力が問われますね♡
家庭内の社長は妻です。
(もちろんそうじゃない家庭もあるでしょう)
誰よりも自分がハッピーになれる
マネージメントが出来る妻になれたらいいですね。
私も日々トライ＆エラーです。。
参考記事
ハッピー・マネージメント、について。
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